電腦公司勞動合同經(jīng)典版

1、******* *******有限公司 有限公司勞 動 合 同電腦公司（以下簡稱甲方） ，現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：一、合同類型與期限 一、合同類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。 合同期限： 年，即自 年 月 日起至 年 月 日

2、止。二、工作內(nèi)容和工作地點 二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。乙方工作地點為：_________ _________ __ __，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)

3、章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假 三、工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每日 8 小時工作制，每月休息 2 天，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。第五條 休假。乙方在甲方規(guī)定的休息日享有休息權。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬。四、勞動報酬 四、勞動報酬第六條 甲方按月及時以貨幣形式（人

4、民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為： 元/月（學歷、工齡、績效、職稱另計） 。第七條 乙方在合同期內(nèi)，在休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育等情形所涉及的時間之內(nèi)，出現(xiàn)任何問題（如碰車及各種意外事宜等）甲方不予承擔任何責任。第八條 甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位（崗位）及工作內(nèi)容的改變或甲方薪資政策方面的有關規(guī)定，調(diào)整和變化乙方的工資水平，但不低于本地最低工資標準。五、勞動紀

5、律 五、勞動紀律第九條 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度與勞動紀律；嚴格遵守甲方的各項工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的崗位培訓，提高職業(yè)技能。第十條 乙方若違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予乙方紀律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。第十一條 對于乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度或嚴重過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失。六、雙方約定的事項

6、六、雙方約定的事項第十二條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條 乙方自合同簽訂之日應向甲方提交人民幣 800 元工作抵押金，如乙方單方面解除勞動合，或者自動離職的，甲方有權將工作抵押金作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。第十四條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后返還

7、工作抵押金。第十五條 乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。七、其他事項 七、其他事項第十六條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力， 第十七條 本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方：電腦公司乙方： 代表：