2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、勞動合同勞動合同甲方(聘用方):乙方(受聘方):(附身份證復(fù)印件)甲乙雙方根據(jù)國家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試

2、用期,試用期為個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作安排1乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標準由甲方?jīng)Q定,甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進行合理調(diào)整。2.甲方實行每周工作____

3、_____天,每天工作_________小時的工作制度(工作時間為周一至周五上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。節(jié)假日按國家規(guī)定調(diào)休,公司另有安排除外。3.乙方同意:甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整變動工作時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴格控制加班時間。第三條勞務(wù)報酬1甲方每月10號支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日,則延后至最近一個工

4、作日。試用期工資為元人民幣,轉(zhuǎn)正后工資為_________元人民幣。若乙方有突出貢獻,甲方可按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。2.乙方請假須經(jīng)甲方同意,甲方將按當月實際考勤天數(shù)計算扣發(fā)工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_______天,扣發(fā)____天工資,曠職三天,按自動離職處理。第四條工作紀律1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,并承擔保密義務(wù)。3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、

5、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第五條聘用合同的變更、終止和解除1聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)。如需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。2聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。3甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。4經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。5乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證

6、明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職,營私舞弊,泄露公司機密,對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。6有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作

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