組織環(huán)境管理績效分析方法與實證.pdf

1、各類組織資源利用效率低和廢棄物產(chǎn)生量大已成為我國建設(shè)和諧社會，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的最主要障礙之一。推動和幫助各類組織主動開展環(huán)境管理是解決這一問題的重要和必要途徑。建立環(huán)境管理體系(Environmental Management System，EMS)被認(rèn)為有助于組織有效地實施環(huán)境管理，不斷提升環(huán)境表現(xiàn)(EnvironmentalPerformacne，EP)。但迄今，EMS與EP的關(guān)系仍沒有肯定的研究結(jié)論。為此，本論文依據(jù)我國組織開展環(huán)

2、境管理活動的實踐，通過建立可行的EP度量方法和環(huán)境管理方式有效性論證方法，論證組織建立EMS是否有助于其持續(xù)提升EP，并分析影響EP的主要因素，為我國各類組織有效開展環(huán)境管理提出建議。論文的主要研究內(nèi)容和成果如下： 1、調(diào)查了浙江省大學(xué)和全國飯店業(yè)環(huán)境管理活動的基本情況。根據(jù)初步研究結(jié)果，確定利用浙江省大學(xué)水電管理和浙江省飯店業(yè)創(chuàng)建“綠色飯店”實踐，進(jìn)一步論證EMS與EP的關(guān)系，并分析EP主要影響因素。 2、根據(jù)度量EP

3、既要考慮環(huán)境因素的物理量，也需考慮社會如何看待影響的特征，結(jié)合連續(xù)觀測環(huán)境表現(xiàn)參數(shù)(Environmental Performance Indicator, EPI)三年及以上的情形，建立了EPI和EP度量新方法，并成功地應(yīng)用于實證研究。 3、針對只能獲得開展環(huán)境管理組織EPI的情形，建立了運用二項分布假設(shè)檢驗法論證環(huán)境管理方式有效性的新方法。研究表明，從整體上看，浙江省“綠色飯店”按照EMS的要求開展環(huán)境管理活動，其多數(shù)EPI

4、持續(xù)改進(jìn)；而浙江省大學(xué)按其現(xiàn)行管理方式管理水電沒有取得顯著的成效。這說明，組織建立EMS有助于其持續(xù)提升EP。 4、分析了影響浙江省大學(xué)和“綠色飯店”EP的主要可能因素。結(jié)果顯示：保證環(huán)境管理要素的完整及循環(huán)執(zhí)行是組織提升其EP的基礎(chǔ)；核心利益攸關(guān)者的“壓力”和“助力”是重要驅(qū)動力；組織目標(biāo)包含明確可行的環(huán)境管理目標(biāo)是前提；關(guān)心自身經(jīng)濟(jì)利益和長期發(fā)展是重要源動力；采取合適環(huán)境管理策略和方式方法是保證。 5、提出了保證環(huán)境