服務貿(mào)易比較優(yōu)勢中的人力資本因素研究——基于中國與美國的實證分析.pdf

1、隨著世界范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，服務業(yè)已經(jīng)成為各國經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。服務業(yè)在各國經(jīng)濟中地位日益重要。據(jù)統(tǒng)計，目前服務業(yè)產(chǎn)值占國民生產(chǎn)總值或國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重，發(fā)達國家達65％以上，中等收入國家為50％以上，低收入的發(fā)展中國家也在30％-50％之間。從服務業(yè)就業(yè)人數(shù)占就業(yè)總?cè)丝诘谋戎貋砜?，截?008年12月底，主要發(fā)達國家達到71％，中等收入國家達到61％，低收入國家達到45％。 與此同時，隨著服務業(yè)分工的進一步發(fā)展，國際間

2、的服務交換日益擴大。1970年世界服務貿(mào)易出口額僅為710億美元，而2007年則達到了32600億美元，33年間增長了46倍。服務貿(mào)易成為國際貿(mào)易中發(fā)展最為迅速的領域。服務業(yè)和服務貿(mào)易的重要作用引起了貿(mào)易協(xié)定談判者的關注，服務問題在烏拉圭回合談判中被列入重要新議題，并簽訂了《服務貿(mào)易總協(xié)定》。隨著國際間自由化趨勢的不斷加強，各國都在加強對服務貿(mào)易的研究，我國在服務業(yè)和服務貿(mào)易發(fā)展水平上的相對落后，使得研究如何促進我國服務業(yè)發(fā)展，增強服務

3、貿(mào)易比較優(yōu)勢具有非常重要的現(xiàn)實意義。 “他山之石，可以攻玉”。由于決定一國服務貿(mào)易比較優(yōu)勢的根本因素在于該國的人力資本狀況，所以本文從探究服務貿(mào)易比較優(yōu)勢中的人力資本因素出發(fā)，選取我國和西方發(fā)達國家服務經(jīng)濟發(fā)展的典范--美國作為研究對象，橫向?qū)Ρ攘藘蓢姆諛I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、服務貿(mào)易的結(jié)構(gòu)和競爭力，并搜集大量的數(shù)據(jù)對中美兩國人力資本、異質(zhì)型人力資本與國服務貿(mào)易比較優(yōu)勢的相關性進行實證分析，得出人力資本尤其是異質(zhì)型人力資本對促進服務貿(mào)易