人力資本對服務貿易比較優(yōu)勢影響的理論與實證分析.pdf

1、服務貿易的發(fā)展已成為當今世界經濟的焦點，大多數(shù)國家把發(fā)展服務貿易作為實現(xiàn)本國經濟現(xiàn)代化的重要途徑，國際服務貿易發(fā)展的趨勢是人力資本密集型。雖然我國是人力資源豐富的國家，但現(xiàn)階段國際服務貿易的比較優(yōu)勢主要集中于勞動力密集型服務產品，這與國際服務貿易的發(fā)展趨勢是有一定差距的。尤其是在以知識經濟為特征的時代，從人力資本角度分析人力資本對服務貿易比較優(yōu)勢的影響作用，成為促進我國服務貿易發(fā)展的一條新途徑。
　　 本文主要采用理論分析和實證

2、分析相結合的方法進行論證。首先，以比較優(yōu)勢理論和人力資本理論為依據，簡要回顧人力資本對服務貿易比較優(yōu)勢影響的演進過程，探討比較優(yōu)勢理論對服務貿易的適用性。通過分析服務貿易比較優(yōu)勢的影響因素，引入人力資本因素，進而闡述在知識經濟條件下的人力資本因素的決定性作用，從理論上分析人力資本對服務貿易比較優(yōu)勢的影響機制。其次就人力資本對服務貿易比較優(yōu)勢的促進作用進行了實證研究。主要是運用回歸分析的計量經濟學方法，采用1980-2000年的時間序列數(shù)

3、據，通過人力資本整體狀況與服務貿易出口額之間關系來分析論證服務貿易比較優(yōu)勢的形成過程。同時，運用彈性分析方法深入考察了服務出口的生產效率以及了解服務業(yè)就業(yè)變化對服務貿易出口收入的影響程度。最后，根據前面的理論分析和實證研究，針對性的從人力資本角度提出增強我國服務貿易比較優(yōu)勢的政策建議。研究服務貿易比較優(yōu)勢的形成，對于促進貨物貿易和服務貿易的協(xié)調發(fā)展、調整我國產業(yè)結構、增強服務業(yè)的國際競爭力具有重大的現(xiàn)實意義。
　　 全文從經濟學