管理學基礎#任務4-0001(浙江電大－課程號：3309005)參考資料

1、管理學基礎#任務 4-0001浙江廣播電視大學形成性測評系統(tǒng) 課程代碼：3309005 參考資料 試卷總分：100單選題(共 20 題,共 40 分)1.(2 分)組織的各級管理人員都是計劃的編制者，戰(zhàn)略性計劃是由（ ）負責制定的。A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、所有管理者參考答案：A2.(2 分)有些組織目標不是一成不變的，一般來說， （ ）應保持一定的穩(wěn)定性。A、利潤目標B、短期目標C、中期目標D、長期目

2、標參考答案：D3.(2 分)計劃工作總是針對需要解決的新問題和可能發(fā)生的新變化、新機會而做出決策，這就是它的（ ）性質(zhì)。A、超前性B、普遍性C、創(chuàng)新性（ ）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。A、部門預算B、收入預算C、剛性預算D、總預算參考答案：D8.(2 分)目標管理是一個全面的（ ），它用系統(tǒng)的方法，使許多關鍵活動結(jié)合起來。A、管理系統(tǒng)B、評估工具C、指標體系D、激勵手段參考答案：A9.(2 分)法約爾提出