關(guān)于印發(fā)《中建三局“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃》的通知

1、 中建三人字〔2012〕211 號(hào) 關(guān)于印發(fā)《中建三局“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè) 專項(xiàng)規(guī)劃》的通知 關(guān)于印發(fā)《中建三局“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè) 專項(xiàng)規(guī)劃》的通知 局屬各單位，局總部各部門： 現(xiàn)將《中建三局“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃》印發(fā)給你們， 請遵照執(zhí)行。 局屬單位和總部相關(guān)部門需結(jié)合專項(xiàng)規(guī)劃制定本單位、 本系統(tǒng)人才培養(yǎng)計(jì)劃， 請?jiān)?2012 年 7 月 31 日前報(bào)局人力資源部備案。 二〇一二年六月二十日 -3-中建三

2、局“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃 中建三局“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃 根據(jù)局 “十二五” 發(fā)展規(guī)劃， 為進(jìn)一步加快局人才隊(duì)伍建設(shè)，為局“十二五”發(fā)展提供重要人才支撐，制定本專項(xiàng)規(guī)劃。 一、 “十一五”簡要回顧 一、 “十一五”簡要回顧 “十一五”期間，我局積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，在以下四方面取得了積極成效。 一是 一是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化取得積極成效。 通過持續(xù)深入規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系， 精簡淘汰冗員 4500 余人， 引進(jìn) 6000 余名高

3、校優(yōu)秀畢業(yè)生。 管理人員所占比例由 55%提高到 73.78%。 具有大專以上學(xué)歷的人員所占比例由 65%上升到 69%；技師、高級(jí)技師占工人比例由 5%上升到 10%。人員用工方式實(shí)現(xiàn)多元化。 二是 二是人才培養(yǎng)開發(fā)取得積極成效。 建立了較為完善的培訓(xùn)管理體系，成立了局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，初步搭建了部分培訓(xùn)課程體系，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍， 推動(dòng)建校向培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)型， 實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)資源集中管理。培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)面進(jìn)一步擴(kuò)大。 三是 三是統(tǒng)一