上市企業(yè)高管薪酬規(guī)制法律研究.pdf

1、上市企業(yè)高管薪酬規(guī)制法律研究Researehonlegalsystemofexeeutivesalary學(xué)位申請人:王年級2007學(xué)科專業(yè):工1工弓戶之.寧，，任，下刀力二2刁IOJ:指導(dǎo)教師:定稿時間:2009年12上市企業(yè)高管薪酬規(guī)制法律研究本文的總體架構(gòu)，編排如下:緒論部分本部分包括問題的提出、文獻綜述，說明了本文的研究動機，闡述了研究目的、研究思路及研究方法，本文的研究結(jié)構(gòu)，指出了本文研究的主要問題及其他需要研究的相關(guān)問題。第一

2、章上市企業(yè)高管薪酬與規(guī)制上市企業(yè)高管薪酬的法律制度本章首先說明了上市企業(yè)高管薪酬的組成因素。之后就上市企業(yè)高管薪酬失控的現(xiàn)象，以及失控現(xiàn)象存在原因進行探討。接下來，介紹了歐美發(fā)達(dá)國家上市企業(yè)高管人員薪酬信息披露制度的發(fā)展趨勢和現(xiàn)階段的最新成果，提出了進一步細(xì)化上市企業(yè)高管薪酬的信息披露是海外各國的整體趨勢。最后詳細(xì)闡述了歐美發(fā)達(dá)國家在上市企業(yè)高管薪酬規(guī)制領(lǐng)域的追回機制。第二章薪酬委員會監(jiān)督機制本章首先介紹薪酬委員會的構(gòu)成及其具體工作職責(zé)

3、。進而詳盡介紹了歐美發(fā)達(dá)國家薪酬委員會中設(shè)定的薪酬委員會披露制度、獨立聘請薪酬顧問制度、內(nèi)部會議制度等一系列基本制度，并且分析了中國上市企業(yè)薪酬委員會的現(xiàn)狀，為后面的研究提供基礎(chǔ)。本章還將美國上市企業(yè)薪酬委員會的運作及實務(wù)上的規(guī)定做出介紹，以作為我國上市企業(yè)完善薪酬委員會的參考。第三章股東對上市企業(yè)高管薪酬的監(jiān)督與規(guī)制本章探討并分析海外上市企業(yè)的股東監(jiān)督本企業(yè)高管人員薪酬的具體做法，介紹了其股東對董事會高管人員薪酬方案投票權(quán)、股東對上市