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文檔簡介
1、某大學(xué)黨支部工作考核測評辦法(試行)為進一步加強學(xué)校黨支部建設(shè),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》和《xx 市實施的辦法》 、 《xx 普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標準》 、 《xx 高校教師和學(xué)生黨支部工作考核測評辦法(試行) 》等文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,制訂本辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持抓基層、打基礎(chǔ),不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為貫徹黨的路線
2、方針政策、推動本單位事業(yè)發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。二、基本原則(一)以評促建,注重實效。堅持以評促建、評建結(jié)合、重在建設(shè),把提升黨支部工作的科學(xué)化水平、增強黨支部活力、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,作為考評工作的出發(fā)點和落腳點,通過考評工作,不斷提升黨支部工作的整體水平。(二)定性定量,科學(xué)規(guī)范??荚u標準涵蓋黨支部自身建設(shè)、工作職責、作用發(fā)揮等主要內(nèi)容,標準的制定和考評工作的實施堅持定性和定量相結(jié)合的原則,通過全方位的考核測7
3、0%,支部書記在黨員中的總體滿意率應(yīng)達到 80%。黨支部存在下列情形之一的直接定為“較差”:近兩年來黨支部書記有重大違紀違法行為;無故長期不換屆和一年以上沒有開展活動;群眾對黨員發(fā)揮作用的總體滿意率低于 50%或支部書記在黨員中的總體滿意率低于 50%。四、工作要求(一)明確工作職責。校黨委按照分類指導(dǎo)的原則,研究制定教師、機關(guān)教輔、離退休、學(xué)生各類黨支部的具體考評標準;黨總支(直屬黨支部)負責考評工作的組織實施;黨支部按照黨總支(直屬
4、黨支部)的安排部署做好自評等相關(guān)工作。(二)完善工作制度。完善反饋制度,考評結(jié)果確定后,黨總支要向黨支部反饋,肯定成績,指出不足,提出要求;完善獎懲制度,對考評結(jié)果優(yōu)秀的支部進行表彰;對考評結(jié)果較差的支部加強指導(dǎo),確定幫扶聯(lián)系人,采取有效措施,幫助整改提高;對黨支部的考核測評每 2 年開展一次,考評結(jié)果作為推薦參評市級、校級評選表彰活動的重要依據(jù);完善監(jiān)督機制,加強監(jiān)督檢查,確??荚u結(jié)果客觀公正。(三)加強宣傳引導(dǎo)。樹立先進典型,通過校
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