企業(yè)復(fù)雜價值網(wǎng)絡(luò)的自組織研究.pdf

1、在經(jīng)濟全球化發(fā)展的今天，依托先進的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和發(fā)達的物流體系，很多企業(yè)在努力實施全球化發(fā)展，試圖贏得更大的市場份額，在這個過程中，企業(yè)組織規(guī)模日益龐大。但與此同時，全球資訊的互聯(lián)互通，使人們的視野更加開闊，觀念不斷更新，人們對產(chǎn)品和服務(wù)的需求越來越多樣化，對便利性、個性化也提出了更高的要求。這種情況下，單一的企業(yè)組織既難以滿足顧客的多樣化需求，又難以滿足顧客的便利化等要求。于是，一種新的企業(yè)組織形式——企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)應(yīng)運而生。這種組織形

2、式已經(jīng)超出了單一的組織邊界，將具有不同核心價值的企業(yè)聯(lián)系在一起，以客戶需求為導(dǎo)向，互相競爭與合作，形成一種網(wǎng)絡(luò)狀的組織形式。盡管國內(nèi)外對網(wǎng)絡(luò)組織的研究并不少見，但對企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的研究鮮有見到，國內(nèi)只有周煊做了專門研究，但對企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵和演化過程仍缺乏深入的研究，這對于企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展具有制約作用。于是，研究企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的特點和運行機制，對于指導(dǎo)企業(yè)組織演化發(fā)展和有效發(fā)揮這一組織形式的作用就具有重要意義。 本文以復(fù)雜系統(tǒng)理

3、論、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論和自組織理論為基礎(chǔ)，研究企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的特點、復(fù)雜性、有序性測度和形成耗散結(jié)構(gòu)的條件，以及自組織過程和動力學特點。第一章是緒論，介紹了本研究的背景、意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和本文的結(jié)構(gòu)以及主要內(nèi)容等。第二章是主要依據(jù)理論的研究綜述。第三章通過理論分析和對思科公司的案例研究，對企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵、定義、復(fù)雜性特征和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特點進行了分析研究。第四章主要研究了管理熵理論在企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，即用管理熵測度系統(tǒng)的有序性，同時分析企業(yè)

4、價值網(wǎng)絡(luò)形成耗散結(jié)構(gòu)的條件尤其是臨界條件。第五章利用序參量方程和勢函數(shù)曲線研究分析了企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)形成自組織系統(tǒng)的過程和動力學特點。第六章是結(jié)論和展望。 通過以上研究，本文獲得了以下研究成果及研究結(jié)論： (1)研究了企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)運行的典型案例——思科公司，分析了思科公司的價值定位、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)筑和運行機制，給出了思科公司的系統(tǒng)運行機制圖，得出思科公司價值網(wǎng)絡(luò)是一個價值創(chuàng)造和價值管理的系統(tǒng)，其網(wǎng)絡(luò)運行機制是協(xié)同運行、信息共享和能量

5、交換。總結(jié)了思科公司價值網(wǎng)絡(luò)運行的經(jīng)驗，并據(jù)此給出了企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的定義。研究分析了企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性，根據(jù)復(fù)雜系統(tǒng)的特點，提出了企業(yè)復(fù)雜價值網(wǎng)絡(luò)的概念。 (2)研究了中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特點，定義了復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)拓撲熵，分析了各個復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型的結(jié)構(gòu)有序性。根據(jù)這兩項研究，結(jié)合企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的特點，得出企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)具有無標度網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的特點。 (3)研究了管理熵的內(nèi)涵，并將管理熵劃分為正熵和負熵，給出了計量公

6、式，分析了各自的含義和相互關(guān)系。然后研究分析了企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)影響管理熵的七大因素，給出了系統(tǒng)總熵圖，建立了管理熵流模型，給出了測度系統(tǒng)有序性的方法。 (4)研究分析了企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)形成耗散結(jié)構(gòu)的條件，借助正熵、負熵理論建立了尖點突變模型，重點論證了企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)達到臨界態(tài)的條件，從而得出企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)可以形成耗散結(jié)構(gòu)，并給出了系統(tǒng)演化達到臨界態(tài)的條件。 (5)理論分析了企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)的序參量，借助郎之萬運動方程，建立了企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)

7、自組織演化的序參量方程，結(jié)合系統(tǒng)勢函數(shù)曲線圖，對系統(tǒng)演化的自組織過程進行了描述，得出當系統(tǒng)競爭力強化程度小于系統(tǒng)阻尼增量時，系統(tǒng)整體保持穩(wěn)定，只有在系統(tǒng)競爭力強化程度大于等于系統(tǒng)阻尼增量時，才能使系統(tǒng)達到臨界態(tài)，并在隨機漲落的作用下，形成有序結(jié)構(gòu)。 (6)建立了系統(tǒng)競爭力為唯一序參量的運動方程，結(jié)合系統(tǒng)勢函數(shù)曲線圖，分析了企業(yè)系統(tǒng)由穩(wěn)定、漸進穩(wěn)定到失去穩(wěn)定，漲落形成有序結(jié)構(gòu)的動力學過程，得出企業(yè)形成有序結(jié)構(gòu)是一個漸進的過程。另外