步高股權(quán)激勵(lì)方案

1、1《步高公司股權(quán)激勵(lì)方案》簡(jiǎn)述 《步高公司股權(quán)激勵(lì)方案》簡(jiǎn)述第一章 第一章 總則 總則一、目的 一、目的為保障步高公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的順利達(dá)成，實(shí)現(xiàn)個(gè)人收益和公司發(fā)展的雙贏，特制定本激勵(lì)方案。 （本文是方便激勵(lì)對(duì)象閱讀理解，特此對(duì)《步高公司激勵(lì)方案》進(jìn)行簡(jiǎn)述，不盡之處請(qǐng)以原激勵(lì)方案為準(zhǔn)。 ）二、激勵(lì)方式與對(duì)象 二、激勵(lì)方式與對(duì)象1、本方案激勵(lì)方式分為期權(quán)、期股兩種。（1）期權(quán)行權(quán)后為實(shí)股，做工商登記，享受股權(quán)所有權(quán)利；（2）期股為虛擬股，不

2、做工商登記，只享受股權(quán)的分紅和增值權(quán)。2、激勵(lì)對(duì)象（1）期權(quán)授予對(duì)象為步高公司高管，人數(shù)共 3 人，具體為：總經(jīng)理（ ***） 、生產(chǎn)副總（***） 、技術(shù)副總（***） 。（2）期股授予對(duì)象為步高公司中層及優(yōu)秀員工，人數(shù)共 14 人，具體為：技術(shù)經(jīng)理（***） 、財(cái)務(wù)經(jīng)理（***） 、行政部經(jīng)理（***） 、人事主管（***） 、采購(gòu)部經(jīng)理（***） 、銷售經(jīng)理（***） 、品質(zhì)主管（ *** ） 、生產(chǎn)主管（***） 、會(huì)計(jì)主管（

3、***） 、優(yōu)秀員工 5 人***/***/***？。三、激勵(lì)股數(shù)量規(guī)劃 三、激勵(lì)股數(shù)量規(guī)劃1、期權(quán)授予總額：注冊(cè)資本 890.1 萬元的 10%，即 37.41 萬股；2、期股授予總額：虛擬注冊(cè)資本 890.1 萬元的 10%，即 37.41 萬虛擬股，其中 1%作為預(yù)留股，對(duì)于業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的激勵(lì)對(duì)象由董事會(huì)核定后，進(jìn)行額外激勵(lì)。（注：步高公司原始出資 890.1 萬元人民幣，目前正股權(quán)變更至內(nèi)資企業(yè)，變更完成后，注冊(cè)資本轉(zhuǎn)為人民幣

4、890.1 萬元。本股權(quán)激勵(lì)方案即按照注冊(cè)資本 374.1 萬元人民幣測(cè)算。 ）四、個(gè)人獲授激勵(lì)股數(shù)量 四、個(gè)人獲授激勵(lì)股數(shù)量32、期權(quán)激勵(lì)擬以 2011 年、2012 年、2013 年三個(gè)窗口期進(jìn)行授予，分別按照 40%、30%、30%的比例進(jìn)行分配。窗口期是指當(dāng)年 12 月 1 日至次年 3 月 31日。序號(hào) 崗位 姓名 2011（40%）2012（30%）2013（30%） 合計(jì)1 總經(jīng)理 *** 7.48 萬份 5.61 萬份

5、5.61 萬份 18.71 萬份2 生產(chǎn)副總 *** 4.49 萬份 3.37 萬份 3.37 萬份 11.22 萬份3 技術(shù)副總 *** 2.99 萬份 2.24 萬份 2.24 萬份 7.48 萬份3、考核方法根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)期權(quán)激勵(lì)。（1）公司層面考核：加權(quán)完成率（F=銷售額完成率*0.4+凈利潤(rùn)完成率*0.6）必須達(dá)到 70%，當(dāng)期授予計(jì)劃才能啟動(dòng)；加權(quán)完成率 F 區(qū)間 授予計(jì)劃調(diào)整辦法70%＞F 原授予計(jì)劃取消90%＞F≥70

6、% 按原計(jì)劃數(shù)量的 80%授予F≥90% 按原計(jì)劃授予（2）個(gè)人層面考核：合格，按原計(jì)劃授予；不合格，原授予計(jì)劃取消。例如：2011 年，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)與計(jì)劃值（銷售額 6500 萬元、凈利潤(rùn) 85 萬元）一致測(cè)算：年份 考核指標(biāo) 目標(biāo)值 完成值 完成率 權(quán)重 加權(quán)完成率（F）銷售額（萬元） 6500 6500 100% 40%2011 年 凈利潤(rùn)（萬元） 85 85 100% 60%100%2011 年加權(quán)完成率 100%，F(xiàn)≥90%，

7、按照原計(jì)劃授予期權(quán)。4、行權(quán)方法：（1）認(rèn)股款=當(dāng)期股權(quán)價(jià)格*當(dāng)期實(shí)際行權(quán)股份*30%。行權(quán)后工商登記。（2）在有效期（下一窗口開啟 60 日前）內(nèi)未行權(quán)的期權(quán)，視為自動(dòng)放棄。例如：趙***，2011 年窗口期按照原計(jì)劃授予期權(quán) 7.48 萬份，假定全部行權(quán)，若當(dāng)期股權(quán)價(jià)格 1.18 元，當(dāng)期的實(shí)際出資額為：7.48*1.18*0.3=2.65 萬元。即出資2.65 萬元得到步高公司 7.48 萬股，約 2%的股權(quán)。李**，2011 年