調(diào)查研究的工作制度

1、調(diào)查研究工作制度 調(diào)查研究工作制度一、總 則 第一條 為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入一線調(diào)查研究工作，掌握第一手資料，了解基層工作經(jīng)營狀況，促進公司各項產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，特制定本制度。 第二條 公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負責人及其工作人員要定期開展調(diào)查研究工作。要緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作的大局、本系統(tǒng)本部門工作的實際和員工群眾關(guān)心的熱、難、疑、焦點問題，確定調(diào)研內(nèi)容。要把專題性調(diào)研和日常調(diào)研相結(jié)合。每個部門每個

2、季度都要拿出一篇可行性調(diào)研報告，為公司科學決策提供有價值的參考依據(jù)、經(jīng)理辦、黨辦是調(diào)查研究的牽頭單位，要定期拿出調(diào)研提綱，分解落實到每個職能部門，并在日常對調(diào)研工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。第三條 調(diào)查研究要緊密結(jié)合實際工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性和典型性的問題，抓住廣大干部職工最關(guān)心的問題。調(diào)查研究在聽取有關(guān)單位情況介紹的基礎(chǔ)上，重點要深入基層一線、深入干部群眾中廣泛聽取大家的意見和要求。 第四條 機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究工作，要以一切從實

3、際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是的思想路線為指導(dǎo)，潛心研究問題，切實提出解決問題和改進工作的有效措據(jù)各自的調(diào)查研究計劃，提前制定調(diào)查研究提綱。調(diào)查研究提綱的制定，要通過與調(diào)查研究單位的溝通聯(lián)系，對活動開展的時間安排、地點路線選擇、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查形式、調(diào)研人員組成等進行確定。必要時，還要預(yù)先準備一些調(diào)查表格。 第十三條 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)查研究提綱根據(jù)分工，由相應(yīng)部門制定，辦公室協(xié)助。各科室主要負責同志的調(diào)查研究提綱由本科室制定。 第十四

4、條 調(diào)查研究前要多渠道了解調(diào)查研究單位的基本情況，查閱相關(guān)基礎(chǔ)資料，提前 3 個工作日將調(diào)查研究提綱通知有關(guān)單位。 四、調(diào)查研究工作的組織 第十五條 公司的調(diào)查研究工作由辦公室負責組織實施，有關(guān)科室協(xié)助。各科室主要負責同志的調(diào)查研究工作由各科室自行組織實施。 第十六條 深入基層搞調(diào)查研究要立足于幫助基層單位解決實際問題，對調(diào)查研究過程中發(fā)現(xiàn)的問題和基層單位提出的問題，能當場解決的要當場予以解決。不能當場解決的，要抓緊研究提出具體意見，報