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1、工會(huì)法試題及答案1.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改Ι中華人民共和國(guó)工會(huì)法Λ的決定》自()起施行。 A、1992 年 4 月 3 日[B]2001 年 10 月 27 日 C、1950 年 6 月 28 日 D、1995 年 1 月 1 日 2.工會(huì)是職工()的工人階級(jí)的群眾組織。 [A]自愿結(jié)合 B、自愿組建 C、依法成立 D、依法組建 3.在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體
2、力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有()工會(huì)的權(quán)利。 ()不得阻撓和限制。 A、依法組織,任何組織 B、依法參加,任何個(gè)人 C、依法組建,任何組織和個(gè)人[D]依法參加和組織,任何組織和個(gè)人 4.各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由()經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查,并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告, () 。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見。 A、本級(jí)工會(huì),接受審計(jì) B、
3、同級(jí)工會(huì),接受調(diào)查 [C]同級(jí)工會(huì),接受監(jiān)督 D、上級(jí)工會(huì),接受監(jiān)督 5.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)涉及職工利益的() ,應(yīng)當(dāng)聽?。ǎ┑囊庖?。 A、重大問題,上級(jí)工會(huì) B、重要問題,同級(jí)工會(huì) [C]重大問題,同級(jí)工會(huì) D、重大問題,各級(jí)工會(huì) 6.維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的() 。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。 [A]基本職責(zé) B、基本職能 C、基本權(quán)利 D、基
4、本義務(wù) 7.各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。 ()的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。 A、工會(huì)主席 B、企業(yè)上級(jí)主管部門 C、工會(huì)專職工作人員[D]企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 8.《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)基本機(jī)制是() 。 A、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度 B、勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度 [C]平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制
5、度。D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度 9.工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán),而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的()和() 。 A、決策權(quán),管理權(quán) B、管理權(quán),監(jiān)督權(quán) [C]參與權(quán),監(jiān)督權(quán) D、監(jiān)督權(quán),決策權(quán) 10.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)()其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。 [A]撤換或者罷免 B、撤換或者處分 C、罷免或者解除 D、處罰或者開除 11.工會(huì)主席、副主席()時(shí),不得隨意調(diào)動(dòng)其工
6、作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的() 。 A、任期未到,批準(zhǔn) B、任期未到,同意 C、任期未滿,批準(zhǔn)[D]任期未滿,同意 12.工會(huì)會(huì)員()制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》 ,章程不得與憲法和法律相抵觸。 A、代表大會(huì)[B]全國(guó)代表大會(huì) C、全體代表 D、全國(guó)大會(huì) 13.各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)()為工會(huì)辦公和開展活動(dòng), ()必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。 A、應(yīng)當(dāng),供
7、給 B、必須,提供 C、可以,提供[D]應(yīng)當(dāng),提供 14.()的幾個(gè)行業(yè),可以根據(jù)需要建立全國(guó)的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。 A、同一行業(yè)[B]同一行業(yè)或者性質(zhì)相近 C、性質(zhì)相近 D、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。 [A]職工;企業(yè)行政;企業(yè)工會(huì)委員會(huì) B、工人;資方;企業(yè)工會(huì)委員會(huì) C、勞動(dòng)者;企業(yè)行政;企業(yè)工會(huì) D、勞動(dòng)者;資方;企業(yè)工會(huì) 29.國(guó)有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的()
8、。 A、常設(shè)機(jī)構(gòu)[B]工作機(jī)構(gòu) C、權(quán)力機(jī)構(gòu) D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 30.女職工人數(shù)較多的,可以建立工會(huì)() ,在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;女職工人數(shù)較少的,可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)() 。 A、女職工委員會(huì),女職工組織 B、女工組織,女工組織 C、女工組織,女職工委員[D]女職工委員會(huì),女職工委員 31.罷免工會(huì)主席、副主席()召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論,非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)()通過,不得罷免。
9、A、應(yīng)當(dāng),三分之二多數(shù) B、可以,全體代表過半數(shù) [C]必須,全體代表過半數(shù) D、必須,三分之二多數(shù) 32.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的()的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼,由()支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。 A 非專職委員,所在單位[B]專職工作人員,所在單位 C、專職工作人員,基層工會(huì) D、非專職委員,基層工會(huì) 33.到 2001 年 6 月底,全國(guó)已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)()個(gè),約占全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的(
10、) 。 [A]37333,90%B、35101,65%C、34101,60%D、37101,75% 34.()各級(jí)工會(huì)的離休、退休人員的待遇,與國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員() 。 A、縣級(jí)以上,同等待遇[B]縣級(jí)以上,同等對(duì)待 C、所有,同等對(duì)待 D、全國(guó),同等待遇 35.()年()月()日經(jīng)國(guó)務(wù)院同意《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于縣以上各級(jí)工會(huì)所需房屋仍由同級(jí)政府解決報(bào)告的通知》對(duì)政府為工會(huì)提供房屋、設(shè)備的問題作了明確
11、的規(guī)定。 A、1986,8,15B、1987,7,18[C]1986,9,12D、1999,7,8 36.因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷,工會(huì)組織相應(yīng)撤銷的,其會(huì)員的會(huì)籍() 。 A、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留[B]可以繼續(xù)保留 C、不再繼續(xù)保留 D、不得繼續(xù)保留 37.到 2001 年 6 月底,在全國(guó) 5079 個(gè)街道中,已有()個(gè)街道建立了工會(huì)組織,占街道總數(shù)的() 。 A、2302,45%B、3545
12、,75%C、4014,85%[D]4953,90% 38.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度,工會(huì)()要求糾正,保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。 A、可以[B]有權(quán) C、應(yīng)當(dāng) D、必須 39.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定,侵犯其合法權(quán)益的行為,有權(quán)提請(qǐng)()予以處理,或者向人民法 院提起訴訟。 A、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) B、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) C、人民政府勞動(dòng)行政部門[D]人民政府或者有關(guān)部門 4
13、0.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)()原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。 A、經(jīng)費(fèi)收支[B]經(jīng)費(fèi)獨(dú)立 C、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督 D、經(jīng)費(fèi)使用 41.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交()或者全體職工討論通過。 [A]職工代表大會(huì) B、企業(yè)管理委員會(huì) C、工會(huì) D、工會(huì)委員會(huì) 42.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府可以召開會(huì)議或者采取適當(dāng)方式,向同級(jí)工會(huì)()政府的重要的工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施, ()工會(huì)反映的職工群眾的意見和要求。 A、通報(bào),及時(shí)研
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