我國cuba管理制度研究

1、 *學校代碼： 10385 分類號： 研究生學號： 1200212025 密 級： 碩 士 學 位 論 文 我國 我國 CUBA CUBA 管理制度研究 管理制度研究 CUBA Management Syste

2、m Research 作者姓名： 吳德琳 吳德琳 指導教師： 關鍵 關鍵 副教授 副教授 學 科： 公共管理 公共管理 研究方向：行政管理理論與方法 行政管理理論與方法 所在學院： 公共管理學院 公共管理學院 論文提交日期：二零一五年六月五日 論文提交日期：二零一五年六月五日 摘要 I 摘要 現(xiàn)階段中國處于社會轉(zhuǎn)型期，社會中各個領域都需要通過改革來適應社會的發(fā)

3、展，計劃經(jīng)濟時代建立的體育體制的改革勢在必行。CUBA 將校園文化與競技體育融為一體，是中國籃球改革與中國高校體育教育結(jié)合的一項重大突破，邁出了中國體育體制改革的第一步。本論文采用文獻資料法、邏輯分析法，以新制度經(jīng)濟學中的制度變遷理論為理論基礎，從制度變遷理論的角度對 CUBA 制度進行多方面、 多角度的審視， 探尋影響 CUBA 制度發(fā)展的深層因素。 CUBA 制度經(jīng)過探索階段、推出階段、快速發(fā)展階段以及再次騰飛階段的曲折發(fā)展，經(jīng)歷從

4、無到有，再不斷完善的發(fā)展歷程，已經(jīng)形成一套獨具特色和相對完善的制度體系。 而 CUBA 發(fā)展面臨的核心問題是競技水平不高， 導致這一問題的原因主要有四個方面，而且這四個方面之間相互聯(lián)系的同時與競技水平高低又相互制約。 CUBA 產(chǎn)權(quán)劃分不清導致 CUBA 利益分配不協(xié)調(diào)， 使組織管理方面出現(xiàn)諸多不合理的地方， CUBA 各方面的發(fā)展缺少核心動力。 CUBA 競賽規(guī)程作為 CUBA 的正式制度，依舊存在賽區(qū)分布不合理、比賽級別不清、時間跨

5、度長、比賽場次過少等問題。缺少正式制度的引導、保障和意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變是導致 CUBA 后備人才出現(xiàn)問題的根本原因。國家政治、經(jīng)濟、制度的發(fā)展以及體育體制改革的進程直接決定 CUBA 制度的發(fā)展能否實現(xiàn)路徑依賴的突破，實現(xiàn)真正意義上的體教結(jié)合。國家體育體制改革缺乏國家政府層面正式制度的支持以及管理層面的意識形態(tài)的滯后是 CUBA 資金不足的主要原因，需從這些方面給予支持和改善才能讓 CUBA 更好的發(fā)展下去。 關鍵詞 關鍵詞：CUBA 多