嘉定交發(fā)集團(tuán)干部管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

1、專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位論文嘉定交發(fā)集團(tuán)干部管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)D e s i g na n d I m p l e m e n t a t i o n o f C a d r e M a n a g e m e n t S y s t e m f o rJ i a d i n g T r a n s p o r t a t i o na n d D e v e l o p m e n t G r o u p學(xué) 號(hào)： 壘! 壘! Z 2 1 Q

2、大連理工大學(xué)D a l i a nU n i v e r s i t yo f T e c h n o l o g y大連理工大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位論文摘 要隨著嘉定交發(fā)集團(tuán)業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)張，集團(tuán)公司在編干部數(shù)量也呈現(xiàn)不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)，為了集中管理集團(tuán)公司中基層干部信息、監(jiān)督廣大干部遵循公司紀(jì)律、提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，迫切需要借助于信息化手段實(shí)現(xiàn)對(duì)廣大基層干部的管理工作。本文旨在深入討論嘉定交發(fā)集團(tuán)干部管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。論文在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上

3、，首先，采用U M L 用例圖詳細(xì)描述了系統(tǒng)的功能需求，并對(duì)系統(tǒng)的性能需求進(jìn)行了定義；然后，分別討論了系統(tǒng)架構(gòu)、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、功能結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)方案；最后，系統(tǒng)功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過(guò)程本文作了重點(diǎn)介紹，并對(duì)測(cè)試方法和環(huán)境進(jìn)行了介紹。本文探討的干部管理系統(tǒng)，采用了A S E N E T 技術(shù)，數(shù)據(jù)庫(kù)為M i c r o s o f tS Q L S e r v e r2 0 0 8 ；程序開(kāi)發(fā)平臺(tái)為M i c r o s o f t

4、V i s u a lS t u d i 0 2 0 1 2 ；最終實(shí)現(xiàn)的功能模塊包括干部信息管理、工作日志管理、外出申請(qǐng)、請(qǐng)假申請(qǐng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理等。其中，干部信息管理模塊將集團(tuán)公司內(nèi)部的所有干部基本信息納入了管理范疇，實(shí)現(xiàn)了干部基本信息的錄入和維護(hù)；工作日志管理涵蓋了日志創(chuàng)建和日志簽閱等應(yīng)用，有效實(shí)現(xiàn)了對(duì)干部的日常工作的監(jiān)督；外出申請(qǐng)和請(qǐng)假申請(qǐng)模塊包括在線提交申請(qǐng)和在線審批的功能；學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理模塊涵蓋培訓(xùn)課程管理、培訓(xùn)成績(jī)管理、考核成