

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、分類(lèi)號(hào): 分類(lèi)號(hào): 密級(jí): 密級(jí): 研 究 生 學(xué) 位 論 文 論文題目(中文) 論文題目(中文)鄉(xiāng)村 鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展敘事研究 小規(guī)模學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展敘事研究 論文題目(外文) 論文題目(外文)Country Small Scale School Teacher`s Professional Development of
2、 Narrative Research 研 究 生 姓 名 研 究 生 姓 名 劉 鵬 學(xué) 科 、 專(zhuān) 業(yè) 學(xué) 科 、 專(zhuān) 業(yè) 教育學(xué) 教育學(xué)·課程與教學(xué)論 課程與教學(xué)論 研 究 方 向 研 究 方 向 教師教育 教師教育 學(xué) 位 級(jí) 別 學(xué) 位 級(jí) 別 碩士 碩士 導(dǎo)師姓名、職稱(chēng) 導(dǎo)師姓名、職稱(chēng) 孫冬梅 孫冬梅 教授 教授 論 文 工 作 論 文 工 作 起 止 年 月 起 止 年 月 2015 2015 年 1
3、 月至 月至 2016 2016 年 4 4 月 論 文 提 交 日 期 論 文 提 交 日 期 2016 2016 年 3 月 論 文 答 辯 日 期 論 文 答 辯 日 期 2016 2016 年 5 月 學(xué) 位 授 予 日 期 學(xué) 位 授 予 日 期 校址:甘肅省蘭州市 校址:甘肅省蘭州市 I 鄉(xiāng)村 鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展敘事研究 小規(guī)模學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展敘事研究 中文摘要 文摘要 教師, 作為國(guó)家下一代的培育者, 一直肩
4、負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)合格接班人的重任。作為影響教育作用發(fā)揮的因素之一, 教師個(gè)人的素質(zhì)與水平一直為眾多學(xué)者所關(guān)注。毫不夸張的講,社會(huì)文明與發(fā)展依賴(lài)于有優(yōu)質(zhì)素質(zhì)的人才,優(yōu)素質(zhì)人才的培養(yǎng)有賴(lài)于好的教育, 而教育作用在實(shí)際中地作用及水平高低, 又直接受教師素質(zhì)與水平的影響。從這一角度,如何促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展就成為迫切而重要的任務(wù)。當(dāng)前, 真對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研究不在少數(shù), 然而關(guān)注教師特殊群體——鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研究卻非常少。 當(dāng)前我國(guó)鄉(xiāng)村
5、小規(guī)模學(xué)校教師從數(shù)量到質(zhì)量與他們承擔(dān)的任務(wù)相比不容樂(lè)觀, 倘若小規(guī)模教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)遲遲無(wú)法完成, 往往會(huì)造成有些教師因喪失自信而離開(kāi)教學(xué)崗位, 有些教師雖繼續(xù)從教但卻會(huì)喪失教學(xué)激情和進(jìn)取心態(tài), 這對(duì)鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師自身以及學(xué)生的發(fā)展都是不利的。解決鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展中面臨的問(wèn)題,對(duì)于鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校學(xué)生的成長(zhǎng)和教師自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)都具有積極的意義, 這也是教育公平的要求。 當(dāng)前對(duì)鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展進(jìn)行敘
6、事探究的研究較少, 這也是本文的創(chuàng)新之處。 本章采用敘事研究的方法, 通過(guò)對(duì)三位鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師進(jìn)行訪談的方式收集資料,對(duì)三位教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵階段、關(guān)鍵事件、關(guān)鍵歷程進(jìn)行分解、重構(gòu)、探究,從而整理出三位教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的整體歷程和影響因素,進(jìn)而從鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師自身以及外部推動(dòng)兩個(gè)方面提出可行性建議。 根據(jù)上述的研究方法,本文對(duì)鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展謹(jǐn)提出以下建議。從鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師自身來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的教育信念,充分發(fā)揮自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展敘事研究.pdf
- 28795.農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題及對(duì)策研究
- 鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與啟示
- 鄉(xiāng)村微型學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究.pdf
- 48718.農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究——以雙峰縣為例
- 鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校建設(shè)情況調(diào)研匯報(bào)
- “數(shù)字學(xué)校”支持鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校的路徑研究.pdf
- 中職學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究
- 小規(guī)模鄉(xiāng)村學(xué)校青年教師群體現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究
- 優(yōu)秀護(hù)理教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的敘事研究.pdf
- 新教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的敘事研究.pdf
- 學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 農(nóng)村優(yōu)秀教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的敘事研究.pdf
- 美國(guó)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校研究.pdf
- 學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研培制度
- 教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校自評(píng)報(bào)告
- 學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研培制度
- 學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研培制度
- 網(wǎng)絡(luò)教育敘事與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展——關(guān)于張家港地區(qū)H學(xué)校教師成長(zhǎng)研究.pdf
- 教育敘事研究—教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論