上市公司管理激勵(lì)與會(huì)計(jì)行為異化

1、學(xué)校代號(hào)分類號(hào)1 0 5 3 2⑨學(xué) 號(hào) S Q 3 2 Q ! Q 5 §密 級(jí)潮確夫事H U N A N U N I V E R S I T Y碩士學(xué)位論文上市公司管理激勵(lì)與會(huì)計(jì)行為異化學(xué)位申請(qǐng)人姓名 陳若華培養(yǎng)單位 全過堂墮導(dǎo)師姓名及職稱 重堂要副墊量學(xué)科專業(yè) 金過堂研究方向 墮箜金鹽叢窒論文提交日期 ! ! ! ! 生! ! 旦! 目碩十學(xué)位論文A B S T R A C TT h en o r ma n dn o r

2、 m a l a c c o u n t i n gb e h a v i o ri s t h e f o u n d a t i o no fp r o d u c i n gt r u ea c c o u n t i n g i n f o r m a t i o n ，w h i c h f o r m s t h e b a s i s o f m o d e m l n a r k e t e c o n o m y a

3、n df o u n d a t i o no nw h i c ht h ec a p i t a lm a r k e tc a nr u nw e l l ．A m o n g m o d e r ne n t e r p r i s e s ，t h ee x i s t e n c e o fi n c e n t i v e c o n t r a c t s i S a b s o l u t e l y n e c e

4、s s a r y ．B e c a u s e o f t h ee c o n o m i c sm e a n i n ga n ds o c i a l e f f e c t o ft h e a g e n t ’S c o m p e n s a t i o n ，h o wt o d e s i g n a n e f f e c t i v ec o m p e n s a t i o nc o n t r a c t

5、 t oe x c i t et h ea g e n t ’Sd e s i r a b l e b e h a v i o r , b e c o m e st h e k e y c o n t e n to f i n c e n t i v ec o n t r a c t s ．I n w e s t ，t h ec o m m o nw a yf o rp r i n c i p a l s i s t o c o m b

6、 i n et h ea c c o u n t i n gi n c o m e w i t hs t o c kp r i c e ，i no r d e rt o m a k et h ea g e n t ’S b e h a v i o r b ek e p tt h es a m e w i t h t h e p r i n c i p a l ．H o w e v e r , b e c a u s e o f t h

7、e e x i s t e n c e o f t h e i n f o r m a t i o na s y m m e t r y , t h e a g e n th a s g r e a t c h a n c e t om a n i p u l a t e t h ea c c o u n t i n g b e h a v i o r , t h u sh a r mt h ei n t e r e s t so ft

8、 h es t a k e h o l d e r sw h i l em a x i m i z i n gh i so w n u t i l i t y , i n t r i n s i ca c c o u n t i n gb e h a v i o ra l i e n a t i o nt h u st a k e sp l a c e ．I n o u r c o u n t r y , b e c a u s et

9、h es y n t h e s i sm a n a g e m e n tc o m p e n s a t i o n c o n t r a c t sd o e s n ’t e x i s t ，a n d t h e n e e dt o c o n t r o l r i g h t s f o r m a n a g e r st h e m s e l v e sh a s d e e p e r d i s g u

10、 i s e ，g i v e st h em a n a g e r s o fl i s t e dc o m p a n i e sg r e a t m o t i v et om a n i p u l a t ea c c o u n t i n gb e h a v i o rw a n t o n l y ．T h ea l i e n a t i o np h e n o m e n o no fa c c o u n

11、 t i n gb e h a v i o ri s v e r ys e r i o u s ，a n dh a s d o n eg r e a th a r m t o t h es e c u r i t ym a r k e tg r o w t ha n dd e v e l o p m e n t ．O nt h eb a s i so f r e v i e w i n g t o d o m e s t i ca n

12、di n t e r n a t i o n a lr e l e v a n td o c u m e n t s ，f o rr e p r e s e n t a t i v e s w i t h t h e c o m p a n yc o n d e m n e d p u b l i c l y b y t h e S t o c k S u p e r v i s o r yC o m m i t t e e i nt

13、h el i s t e dc o m p a n y o f o u r c o u n t r y , L o g i s t i c a l l yt e s tt h ei n f l u e n c e f a c t o ro fa c c o u n t i n gb e h a v i o ra l i e n a t i o no fl i s t e dc o m p a n yi no u rc o u n t r

14、 y , t h er e s u l ts h o w s ：T h ea c c o u n t i n gb e h a v i o ra l i e n a t i o no ft h el i s t e dc o m p a n y h a s n o tg o te f f e c t i v es u p e r v i s i o n ，a s f o r t h es u p e r v i s i o no ft

15、h eS t o c kS u p e r v i s o r yC o m m i t t e e ，o n l yb i g b a t hb e h a v i o r ，a s s e t - l i a b i l i t yr a t i o o fl i s t e d c o m p a n yp a s ss i g n i f i c a n c e t e s t ．B u tf o r t h ei n s t

16、i t u t i o na r r a n g i n g w i t h t h em a n a g e r s c o m p e n s a t i o n ，a n d S O o n ，d o e s n o t h a v e r e m a r k a b l ec o r r e l a t i o n ．F i n a l l y , i n t e r m o f t h e c o n c l u s i o

17、n ，w h i c h w ec a n w o r ko u t f r o m t h ee m p i r i c a l r e s e a r c h ，w ep u t f o r w a r dt h e p o l i t i c a l s u g g e s t i o n o nh o wt o o p t i m i z et h ea c c o u n t i n gb e h a v i o ro fl

18、i s t e d c o m p a n i e si n o u r c o u n t r y , f r o mt h ea n g l eo fo p t i m i z i n gc o m p e n s a t i o n c o n t r a c t s ．T h ei n n o v a t i o no ft h i s t e x t i sm a i n l ya s f o l l o w s ：w ed

19、e e p l ya n a l y s i st h e r e l a t i o nb e t w e e nm a n a g e m e n ti n c e n t i v ea n da c c o u n t i n g b e h a v i o ra l i e n a t i o n ；T h r o u g ha d o p t i n gm u l t i —v a r i a b l eL o g i s t

20、 i c - r e g r e s s i o nm e t h o d ，w e e m p i r i c a l l ye x a m i n et h ef a c t o r sw h i c hi n f l u e n c et h el i s t e dc o m p a n y a c c o u n t i n g b e h a v i o ra n d l e a di tt ob e a l i e n a