zt建筑公司預算松弛成因及對策研究

1、 0 全 日 制 專 業(yè) 學 位 碩 士 學 位 論 文 題 目 ZT 建筑公司預算松弛 成因及對策研究 作 者 姓 名 張君薇 導師姓名、職稱 寧宇新 副教授 學科（專業(yè)）名 會計碩士 提 交 論 文 日 期 2017 年 05 月 25 日 分 類 號 F812.3 學 號 142060556 密 級 中文摘要 II 論文 論文題目： 題目：ZT 建筑公司預算松弛成因及對策研究 建筑公司預算松弛成因及對策研究 專

2、 業(yè)： 業(yè)：會計碩士 會計碩士 碩 士 生： 生：張君薇 張君薇（簽名） （簽名） 導 師： 師：寧宇新 寧宇新（簽名） （簽名） 摘 要 在我國企業(yè)預算管理的實踐中，隨著全面預算管理方法應用的深入，預算松弛現(xiàn)象普遍存在于各大公司中，它會使企業(yè)的預算管理結果與預算目標發(fā)生背離，還會給公司帶來諸多其他不良的經(jīng)濟后果，使企業(yè)的長期生存與未來發(fā)展受到影響。因此，預算松弛作為企業(yè)管理中

3、的副作用，引起了學術界和會計界的廣泛關注。 本文運用理論分析，財務分析，實證檢驗相結合的方法，對 ZT 建筑公司的預算松弛現(xiàn)象做了全面的分析。首先，對 ZT 建筑公司的全面預算管理流程進行了詳細的分析；其次，基于財務數(shù)據(jù)和全面預算管理流程兩方面分析了 ZT 建筑公司預算松弛的現(xiàn)狀；再次，分析了預算松弛對 ZT 建筑公司的負面影響；最后，運用財務指標分析和實證研究的方法確定了 ZT 建筑公司產(chǎn)生預算松弛的成因。 通過上述分析，本文得出預算