xxx包裝容器有限公司薪酬制度改革研究

1、X X X 包裝容器有限公司薪酬制度改革研究中文摘要在競爭越來越激烈的環(huán)境中，人才越來越成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。為了吸引到優(yōu)秀人才，每個(gè)企業(yè)都使出了渾身解數(shù)，各出奇招。如：提高福利、強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)、提供發(fā)展機(jī)遇等各項(xiàng)有吸引力的措施相繼出現(xiàn)。在這場人力爭奪之戰(zhàn)中，薪酬是一項(xiàng)必不可少的因素，它最直觀的反映了人才的價(jià)值。因此，如何制定相應(yīng)的薪酬制度，使之與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，是X X X 公司人力資源部面臨的一個(gè)重要課題。本論文主要以薪酬理論和激

2、勵(lì)理論作為理論依據(jù)，通過對X X X 公司人力資源現(xiàn)狀的分析，找到問題所在原因，結(jié)合X X X 公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)實(shí)際情況來遵守薪酬設(shè)計(jì)的六個(gè)基本原則。采用要素分析法對X X X 公司所有崗位進(jìn)行分析、評估。然后針對不同崗位職能重新設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)，希望通過本論文的研究，能夠?qū) X X公司人力資源管理實(shí)施科學(xué)的薪酬制度，吸引更多的人才，和挽留公司內(nèi)部優(yōu)秀人才，進(jìn)一步提升企業(yè)的競爭力。關(guān)鍵詞：薪酬，薪酬制度，薪酬設(shè)計(jì)，薪酬結(jié)構(gòu)，崗位評估目

3、錄中文摘要????????????????????????IA B S T R A C T ·····························

4、····································

5、3;···II第一章引言???????．?．?．．j ???．?l1 ．1 研究背景?????????????????．．11 ．2 研究目的及思路???????????????．．2第二章薪酬制度相關(guān)理論???????????32 ．1 薪酬概述?????????????????．32 ．1 ．1 薪酬的含義???????????????32 ．1 ．2 薪酬的構(gòu)成???????????????32 ．1

6、 ．3 薪酬的功能及作用?????????????42 ．2 薪酬制度?????????????????．52 ．2 ．1 薪酬制度的含義?????????????．．52 ．2 ．2 薪酬制度的發(fā)展?????????????．．52 ．2 ．3 薪酬制度的設(shè)計(jì)原則????????????．62 ．3 激勵(lì)理論?????????????????．8第三章X X X 公司薪酬制度現(xiàn)狀分析????????1 03 ．1 X X X 公司發(fā)展

7、介紹??????????????．．1 03 ．2 X X X 公司薪酬現(xiàn)狀??????????????．．1 13 ．3 X X X 公司薪酬制度存在的問題???????????．1 33 ．4 X X X 公司薪酬制度問題存在的原因??????????1 5第四章X X X 公司薪酬制度改革方案????．．??．．．．1 74 ．1 X X X 公司薪酬制度改革指導(dǎo)思想??????????．．1 74 ．2 X X X 公司薪酬制度