中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃(共9篇)

1、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃(共9篇)XX年中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃一、目標(biāo)：根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)發(fā)布的《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》及本院制訂的“中醫(yī)護(hù)理常規(guī)”“中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真開展中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量管理工作，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量管理，促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，突出中醫(yī)特色護(hù)理優(yōu)勢(shì)，為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。二、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)及要求1、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90

2、%2、護(hù)理文書合格率≥90%3、中醫(yī)基礎(chǔ)理論考試合格率≥90%4、每個(gè)科室開展中醫(yī)護(hù)理項(xiàng)目≥2項(xiàng)。三、工作措施1、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，修訂完善中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理部、各科室護(hù)士長(zhǎng)組織實(shí)施，定期按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量檢查。2、實(shí)行護(hù)理部、科室二級(jí)質(zhì)控，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理工作質(zhì)量的督查、指導(dǎo)，各級(jí)質(zhì)控組織認(rèn)真履行職責(zé)，層層把關(guān)，各班護(hù)士加強(qiáng)自我質(zhì)控，自覺把好質(zhì)量關(guān)，確保中醫(yī)為了落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南

3、》，特制訂本年度中醫(yī)護(hù)理工作計(jì)劃如下：一、制定護(hù)理工作計(jì)劃、各層次中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。二、加強(qiáng)護(hù)理人員中醫(yī)理論與技能培訓(xùn)。護(hù)理部制訂中醫(yī)理論與操作考核計(jì)劃，每半年舉行一次中醫(yī)理論與技術(shù)操作考核，使中西護(hù)士熟練掌握中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程，提高中醫(yī)護(hù)理水平。三、加強(qiáng)中醫(yī)人才培養(yǎng)。西醫(yī)護(hù)士每3年參加100學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。四、加強(qiáng)中醫(yī)質(zhì)量控制修改并制定中醫(yī)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，每半年進(jìn)行一次理論及技術(shù)考核，考核內(nèi)容包括中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握、