幼兒園后勤園長三年發(fā)展規(guī)劃

1、幼兒園后勤園長三年發(fā)展規(guī)劃幼兒園后勤園長三年發(fā)展規(guī)劃我園創(chuàng)辦于2017年8月，占地面積3000余平方米，建筑面積1500平方米，共設有8個班級配臵，另有專用的舞蹈教室、玩具棚等教育場地。幼兒園招收3－6歲的幼兒入園，目前在園幼兒人數(shù)224名。全園教職工33名，其中班級教師16名、保育員4名、保健醫(yī)1名、管理人員3名、后勤行政4名。全體員工持證上崗，60%以上員工具有大專以上學歷。（二）現(xiàn)狀分析1幼兒園辦園至今，形成了溫馨和諧的園所氛圍，

2、所有教職員工平等、互助、團結、協(xié)作，為幼兒園走向良性發(fā)展之路奠定了基礎。2幼兒園有融合中西方特色的教育理念，有清晰明確的辦園目標，辦園四年來，得到了社會各界的廣泛認可，受到了家長的普遍好評。3園所布局舒展大氣，硬件配臵先進完善，園內外環(huán)境舒適宜人。幼兒園有舒適優(yōu)質的園舍環(huán)境，有先進合理的設施設備，有功能齊備的活動空間，為幼兒園的發(fā)展提供了硬件保證，充分有利于幼兒感受、體驗、發(fā)揮、創(chuàng)造，是孩子們快樂成長的樂園。4有著靈活有效的用人機制，所

3、有教職員工實行聘任制，擇優(yōu)錄用，競爭上崗，能夠激發(fā)教師群體的內部活力，有利于打造一支優(yōu)秀的教師隊伍。（三）存在的問題1管理團隊領導力有待提升。我園的管理團隊在2017年下半年進行了調整和重整，教學管理、后勤管理、教研組、衛(wèi)生保健各部門大部分都是新組建的成員。新鮮的力量充滿熱情、勇于迎接挑戰(zhàn)固然是優(yōu)勢教育改革，打造優(yōu)秀的教師團隊，倡導“用科學體現(xiàn)愛心，令幼兒開創(chuàng)未來”的辦學理念，貫穿“平等、關愛、和諧、溫馨”的園所文化，以雙語教育為主導，

4、提供優(yōu)質的早期教育資源，對幼兒實施全面、科學的基礎素質教育，培養(yǎng)“身心健康、主動自信、適應社會、全面發(fā)展”的學齡前兒童，創(chuàng)辦讓家長放心、讓社會滿意的啟蒙搖籃。（二）三年發(fā)展總目標1完善并細化幼兒園各項制度，實施科學化目標管理，提高工作質量，彰顯辦園成效。2堅持走“園本培訓、崗位成才”的教師隊伍建設之路，通過良性互動的激勵，寬松挑戰(zhàn)的人才環(huán)境，充分發(fā)揮教職員工的主人公作用，創(chuàng)建一支作風好、素質全、觀念新、肯鉆研、業(yè)務強的優(yōu)質教師隊伍。3抓

5、好幼兒園課程建設，樹立“以科研促教育、以科研促發(fā)展”的教育觀念和教科研意識，促進日常保教工作和教科研相結合，全面提升保教工作質量。4創(chuàng)設新穎優(yōu)化的園所環(huán)境，提供豐富多元的物質條件，滲透“潤物細無聲”的園所氛圍，全員參與共同營造安全、健康、快樂、和諧的文化環(huán)境。5加強幼兒園安全管理和后勤保障工作，強化落實安全責任制，確保幼兒和教職員工人身安全和園舍財產(chǎn)安全，實現(xiàn)平安、健康、穩(wěn)定的安全目標。6充分利用并開發(fā)更多的教育資源，突出辦園特色。（三