豐南區(qū)教育局 關(guān)于下發(fā)《關(guān)于實(shí)行勞務(wù)派遣制幼兒教師的管理規(guī)定》的

1、1通知豐教人字[2012]12號(hào)豐南區(qū)教育局關(guān)于下發(fā)《關(guān)于實(shí)行勞務(wù)派遣制幼兒教師的管理規(guī)定》的通知各中心校、各幼兒園：現(xiàn)將豐南區(qū)教育局《關(guān)于實(shí)行勞務(wù)派遣制幼兒教師的管理規(guī)定》下發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照?qǐng)?zhí)行。豐南區(qū)教育局2012年5月3日主題詞：勞務(wù)派遣幼兒教師管理規(guī)定通知豐南區(qū)教育局辦公室二○一二年五月三日印(共印20份)3由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)組織補(bǔ)聘，并與區(qū)勞務(wù)派遣中心履行相關(guān)手續(xù)。第三章聘期管理第八條區(qū)教育局負(fù)責(zé)幼兒教師業(yè)務(wù)管理，承擔(dān)對(duì)

2、幼兒園園長(zhǎng)、教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和推動(dòng)家庭幼兒教育。第九條幼兒教師要嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)管理制度，恪守職業(yè)道德規(guī)范，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位工作。第十條對(duì)幼兒教師的考核，采取平時(shí)考核和定期考核相結(jié)合的方式，每學(xué)期末組織一次學(xué)期考核，由所在中心校、幼兒園組織實(shí)施。第十第十一條各幼兒園要制訂具體的幼兒教師考核方案，考核內(nèi)容涵蓋德、能、勤、績(jī)等方面，考核結(jié)果分為合格、基本合格、不合格三個(gè)檔次，每學(xué)期末將幼兒教師考核

3、結(jié)果上報(bào)教育局備案。第十第十二條每學(xué)年組織一次幼兒教師業(yè)務(wù)考試，考試結(jié)果作為幼兒教師續(xù)聘的重要依據(jù)。對(duì)于因事、因病未能按時(shí)參加業(yè)務(wù)考試的，要進(jìn)行補(bǔ)考；對(duì)于無故不參加業(yè)務(wù)考試的，一律視為零分。各校要把幼兒教師業(yè)務(wù)考試結(jié)果記入個(gè)人檔案保存。第十第十三條學(xué)校建立統(tǒng)一規(guī)范的幼兒教師檔案，檔案資料主要采集人員的身份證、學(xué)歷證、健康證明、工作履歷、考核結(jié)果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等信息，留存原件或復(fù)印件，做到一人一檔、專柜保存、專人管理。第四章聘期待遇第十第十四