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1、1醫(yī)院“百日競(jìng)賽”背后的故事門(mén)診的故事:門(mén)診的故事:有一種職業(yè),沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)就不會(huì)明白它的艱辛;有一種艱辛,沒(méi)有體會(huì)過(guò)就不會(huì)明白它的快樂(lè)這份職業(yè)就是護(hù)理工作!每個(gè)人的一生都會(huì)有夢(mèng)想,都會(huì)有選擇,我們既然選擇了這樣一份以戰(zhàn)勝病魔為己任、以救死扶傷為職責(zé)、以無(wú)私奉獻(xiàn)為誓言、以守護(hù)生命為承諾的崇高職業(yè),無(wú)論再苦再累也無(wú)怨無(wú)悔!我院護(hù)理部為了保障患者安全,大力提升醫(yī)院護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平,在全院開(kāi)展了“護(hù)士百日技能競(jìng)賽活動(dòng)”。雖是夏日炎炎,
2、但全院護(hù)士上下一心,百日技能訓(xùn)練在醫(yī)院的各個(gè)科室如火如荼地進(jìn)行!市一院護(hù)理部為了保障患者安全,大力提升醫(yī)院護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平,在全院開(kāi)展了“護(hù)士百日技能競(jìng)賽活動(dòng)”。雖是夏日炎炎,但全院護(hù)士上下一心,百日技能訓(xùn)練在醫(yī)院的各個(gè)科室如火如荼地進(jìn)行!護(hù)理工作因崗位不同要求也不相同,門(mén)診護(hù)理工作在日常工作中對(duì)護(hù)理操作運(yùn)用的比較少,一些年輕護(hù)士的理論和操作水平相對(duì)較低。在護(hù)理部公布競(jìng)賽方案后的第一時(shí)間,門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)陳敏華就召開(kāi)了針對(duì)45歲以下
3、護(hù)士的小組動(dòng)員會(huì),講明意義,并安排吳勤擔(dān)任這次操作考試的示教員,要求大家積極崗位練兵,人人考核過(guò)關(guān)。3接到護(hù)理部的“百日競(jìng)賽”通知后,婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)立馬制訂了培訓(xùn)計(jì)劃6月理論反復(fù)練習(xí),要求80分及格,每天16:00左右培訓(xùn)操作并簽到。閑暇之余,大家就做6月份理論試卷,進(jìn)行題海戰(zhàn)術(shù),但分?jǐn)?shù)也只徘徊在60分左右。有天護(hù)士長(zhǎng)點(diǎn)名余秀艷考了82分,據(jù)說(shuō)她練了20遍的題目,才達(dá)到這樣的成績(jī)。這樣的例子,婦產(chǎn)科有很多,由于每天都對(duì)著手機(jī)做題,眼睛過(guò)于
4、疲勞,就滴2滴眼藥水,繼續(xù)奮斗。但在6月24日又收到新消息,要考練習(xí)題的基礎(chǔ)護(hù)理,大家便轉(zhuǎn)移目標(biāo),通宵達(dá)旦的重復(fù)做基礎(chǔ)護(hù)理題。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),6月25日理論考試那天大家都取得了滿意的成績(jī),在18名參考人員當(dāng)中有16名人員成績(jī)?cè)?5分以上。護(hù)士長(zhǎng)特別重視操作培訓(xùn),特意安排了一間房,給護(hù)士們培訓(xùn)操作。每天下午曹娜老師都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到五樓去指導(dǎo)練操作,護(hù)士們忙完工作上的事就趕往五樓。大家印象最深刻的就是靜脈留置針技術(shù),貼膜一捏二撫三
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