2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩87頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、H目錄第一章第一章人力資源部職責(zé)描述人力資源部職責(zé)描述................................................................................................4(一)人力資源部工作職責(zé)....................................................................................

2、....................4第二章第二章人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃............................................................................................................5(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容解析表.........................................................

3、...............................5(二)人力資源部的主要工作內(nèi)容........................................................................................6(三)人力資源管理費(fèi)用構(gòu)成表......................................................................

4、......................6(四)人力資源需求預(yù)測的工作流程....................................................................................7(五)人力資源供給預(yù)測的工作流程................................................................................

5、....8(六)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃工作流程........................................................................................9第三章第三章組織結(jié)構(gòu)與職位說明書設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)與職位說明書設(shè)計(jì).................................................................................

6、.10(一)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則......................................................................................10(二)職位設(shè)置需要遵循的原則..........................................................................................10(三)企業(yè)職位設(shè)

7、置表..........................................................................................................11(四)職位調(diào)查表......................................................................................................

8、............13(五)部門職位設(shè)置表..........................................................................................................13(六)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作流程...........................................................................

9、...................14(七)職位分析工作流程......................................................................................................15(八)崗位評價(jià)工作流程.........................................................................

10、.............................16第四章第四章人才測評管理人才測評管理..........................................................................................................17(一)個(gè)人履歷項(xiàng)目核查表...................................................

11、...............................................17(二)管理人員素質(zhì)測評評分表..........................................................................................17(三)市場人員素質(zhì)測評評分表...................................................

12、.......................................18(四)銷售人員素質(zhì)測評評分表..........................................................................................18(五)生產(chǎn)人員素質(zhì)測評評分表...........................................................

13、...............................19(六)技術(shù)人員素質(zhì)測評評分表..........................................................................................19(七)行政人員素質(zhì)測評評分表...................................................................

14、.......................20(八)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)測評評分表..........................................................................................21(九)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論評分表............................................................................

15、..................21(十)公文筐測驗(yàn)評分表......................................................................................................22(十一)人才測評工作流程.........................................................................

16、.........................23(十二)測評指標(biāo)體系建立流程..........................................................................................24第五章第五章招聘、面試與甄選管理招聘、面試與甄選管理.............................................................

17、.............................26(一)招聘方式......................................................................................................................26(二)人員需求申請表....................................................

18、......................................................26(三)招聘工作計(jì)劃表..........................................................................................................27(四)招聘費(fèi)用估算表....................................

19、......................................................................28(五)應(yīng)聘人員登記表..........................................................................................................28(六)面試通知單......................

20、............................................................................................29(六)績效反饋面談表..........................................................................................................58(七)績效考核申

21、訴表..........................................................................................................59(八)技術(shù)總監(jiān)績效考核表..................................................................................................

22、59(九)營銷總監(jiān)績效考核表..................................................................................................60(十)員工績效管理工作流程.............................................................................................

23、.62(十一)月度績效考核工作流程..........................................................................................63第九章第九章薪酬管理薪酬管理.................................................................................................

24、.................64(一)薪酬調(diào)查問卷表..........................................................................................................64(二)員工調(diào)薪記錄表.........................................................................

25、.................................65(三)員工獎(jiǎng)金核定表..........................................................................................................66(四)員工津貼申請單.........................................................

26、.................................................66(五)特別休假申請單..........................................................................................................66(六)員工保險(xiǎn)月報(bào)表.........................................

27、.................................................................67(七)員工福利金申請表......................................................................................................67(八)員工活動(dòng)補(bǔ)助申請表..........................

28、........................................................................68(九)薪酬調(diào)查工作流程......................................................................................................69(十)薪酬體系管理流程....................

29、..................................................................................70第十章第十章人員調(diào)配與流動(dòng)管理人員調(diào)配與流動(dòng)管理..............................................................................................71(一)員工晉升申請表......

30、....................................................................................................71(二)人員調(diào)動(dòng)申請表..........................................................................................................71

31、(三)人員調(diào)動(dòng)審批表..........................................................................................................72(四)員工離職申請表............................................................................................

32、..............72(五)員工離職面談表..........................................................................................................73(六)員工離職交接表............................................................................

33、..............................74第十一章第十一章員工日常管理員工日常管理..........................................................................................................75(一)員工手冊框架體系表................................................

34、................................................75(二)出差申請單..................................................................................................................76(三)出差報(bào)告表......................................

35、............................................................................76(四)獎(jiǎng)懲申報(bào)表..................................................................................................................77(五)會(huì)議議程表..........

36、........................................................................................................77(六)會(huì)議記錄表..........................................................................................................

37、........77(七)會(huì)議室使用申請表......................................................................................................77(八)提案實(shí)施成果報(bào)告表...................................................................................

38、...............78(九)提案改善成果報(bào)告表..................................................................................................78(十)辦公用品領(lǐng)用申請表...............................................................................

39、...................79(十一)員工出差管理流程..................................................................................................80(十二)員工會(huì)議管理流程...........................................................................

40、.......................81(十三)辦公用品管理流程..................................................................................................82第十二章第十二章勞動(dòng)關(guān)系管理勞動(dòng)關(guān)系管理...............................................................

41、...........................................83(一)勞動(dòng)合同匯總登記表..................................................................................................83(二)解除終止勞動(dòng)合同申請表.................................................

42、.........................................83(三)勞動(dòng)合同繼續(xù)履行審批表..........................................................................................84(四)勞動(dòng)合同管理流程............................................................

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論