招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度

1、1招標(biāo)代理有限公司招標(biāo)代理有限公司內(nèi)部管理規(guī)章制度內(nèi)部管理規(guī)章制度目錄第一章總則...............................................2第二章人事管理制度.......................................2第三章招標(biāo)代理工作規(guī)則...................................4第四章工作守則.............................

2、..............6第五章合同管理制度.......................................9第六章財(cái)務(wù)管理制度......................................11第七章檔案管理制度......................................12第八章保密..............................................13第九章附則

3、..............................................143第七條試用人員采用公開招聘，擇優(yōu)錄取。第八條聘任人員在試用人員中擇優(yōu)錄取。第九條公司注冊(cè)人員原則上不直接調(diào)入，根據(jù)工作需要，在表現(xiàn)好、工作成績(jī)突出的專職聘任人員中錄取。第十條試用人員報(bào)名資格：凡政治思想好，身體健康且具備下類條件之一者：1、高級(jí)職稱，具有一定相適應(yīng)的實(shí)際工作和能力；2、中級(jí)職稱：從事三年以上相關(guān)技術(shù)等工作；第十一條具備報(bào)名條

4、件經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議審核，（在審核時(shí)，凡從事過(guò)相關(guān)專業(yè)工作三年（含三年）以上并具有資格證的優(yōu)先錄用），合格的為試用人員，試用期為三個(gè)月。試用人員如因品行不良，工作欠佳或無(wú)故曠工者，可隨時(shí)停止試用，予以辭退。試用人員報(bào)到時(shí)，應(yīng)向人事財(cái)務(wù)部門送交以下證件：（一）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（二）技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件（如有）；（三）身份證原件及復(fù)印件；（四）一寸半身免冠照片二張。第十二條凡使用期滿的由領(lǐng)導(dǎo)組織專門班子進(jìn)行考核，考