蘇州工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則

1、蘇州市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條第一條為健全建筑從業(yè)人員信用體系，促進(jìn)我市建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，規(guī)范全市建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)者工資被拖欠問題，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，根據(jù)《江蘇省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》（蘇建建管〔2016〕707號(hào)）及《蘇州市政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》（蘇府辦〔2016〕297號(hào)）等文件，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

2、第二條第二條凡本市行政區(qū)域內(nèi)各類建設(shè)項(xiàng)目活動(dòng)的建設(shè)單位和施工企業(yè)，均應(yīng)當(dāng)遵守本細(xì)則。本細(xì)則中的施工總承包指的是施工企業(yè)與建設(shè)單位直接簽訂施工合同的工程承攬模式。第三條第三條本細(xì)則所指的農(nóng)民工工資指服務(wù)于施工企業(yè)，從事各類建筑活動(dòng)的施工勞務(wù)人員的勞務(wù)性工資。第四條第四條蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)農(nóng)民工實(shí)名制工作的組織、協(xié)調(diào)、管理。各市、區(qū)建設(shè)行政主管部門按照“屬地管理”的原則，對所轄區(qū)內(nèi)建筑工程實(shí)名制進(jìn)行監(jiān)督管理。第五條第五條嚴(yán)

3、格落實(shí)工資支付各方主體責(zé)任。嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。施工總承包企業(yè)對所承包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資承擔(dān)全部支付責(zé)任，分包企業(yè)對分包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資承擔(dān)直接支付責(zé)任。施工企業(yè)不得以被建設(shè)單位拖欠工程款為由拖欠農(nóng)民工工資。從業(yè)人員實(shí)名制管理信息平臺(tái)。第九條第九條農(nóng)民工實(shí)名制以建設(shè)項(xiàng)目為管理單位。施工總承包企業(yè)對實(shí)名制管理工作負(fù)總責(zé)專業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)按照合同約定，對本企業(yè)施工范圍內(nèi)的實(shí)名制管理工作負(fù)責(zé)。第十條第

4、十條施工總承包企業(yè)在工程項(xiàng)目開工前，應(yīng)完成施工現(xiàn)場考勤管理設(shè)備的安裝，完成從業(yè)人員基本信息上傳，在工程項(xiàng)目開工后對農(nóng)民工進(jìn)行日?？记谟涗洠⑴c我市實(shí)名制系統(tǒng)平臺(tái)完成數(shù)據(jù)對接。第十一條第十一條施工總承包企業(yè)應(yīng)切實(shí)做好施工現(xiàn)場出入考勤管理，所有出入工地現(xiàn)場的農(nóng)民工均需進(jìn)行考勤管理，未經(jīng)考勤的不得出入施工現(xiàn)場，考勤記錄應(yīng)上傳至我市實(shí)名制管理系統(tǒng)。第十二條第十二條施工過程中，有人員信息發(fā)生變化的，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通過實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)行更新。有新進(jìn)人