注冊安全工程師-安全生產(chǎn)管理-總結(jié) 必過)資料

1、精品文檔，放心下載，放心閱讀精品文檔，放心下載，放心閱讀直觀發(fā)紅2017.全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任2016.強化安全發(fā)展觀念提升全民安全素質(zhì)2015加強安全法治保障安全生產(chǎn)2014.強化紅線意識促進安全發(fā)展精品文檔，超值下載千人死亡率220010000.011000=10安全事故等級1、特別重大事故：30人死亡、100人重傷（包括急性工業(yè)中毒），1億以上直接經(jīng)濟損失；2、重大事故：10~30人死亡、50~100人重傷，5000萬~1

2、億直接經(jīng)濟損失；3、較大事故：3~10人死亡，10~50人重傷，1000萬~5000萬直接經(jīng)濟損失；4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重傷，1000萬以下直接經(jīng)濟損失；海因里希法則：1、機械機械事故比例：傷亡（1）：輕傷（29）：不安全行為（300）；2、危險源：①第1類：發(fā)生意外釋放的能力；具有的能量越多，發(fā)生事故的后果越嚴重；②第2類：導致能量或危險物質(zhì)約束或限制措施破壞失效；出現(xiàn)的越頻繁，發(fā)生事故的可能性越大。3、海因里希事故

3、因果連鎖過程概況：①遺傳及社會環(huán)境、②人的缺點、③人不安全行為物不安全狀態(tài)（企業(yè)預防中心）、④事故、⑤、傷害；博德的因果連鎖理論博德的因果連鎖理論主要觀點：①控制不足（管理）、②基本原因（起源論）、③直接原因（征兆）、④事故（接觸）、⑤受傷（損失）吉布森提出能量逆流于人體造成傷害吉布森提出能量逆流于人體造成傷害的分類方法：1、第1類：傷害是由于（施加了）局部或全身損傷值得能量引起的；2、第2類：傷害是由于（影響了）局部或全身性能量交換引

4、起的。（如中毒，窒息、凍傷）軌跡交叉理論事故描述：基本原因、間接原因、直接原因、事故、傷害；本質(zhì)安全（安全生產(chǎn)最高境界）：失誤——安全功能；故障——安全功能；安全管理原則的預防原理原則：1、偶然損失原則；2、因果關系原則；3、3E原則：①工程技術對策、②教育對策、③法制對策；4、本質(zhì)安全化原則：可以運用設備、設施、建設項目；安全管理原則的強制原則：安全第一原則、監(jiān)督原則；安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察體系：國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責的工作體制；②概

5、率求和原則：適用于，后果相差不大，按統(tǒng)計平均原理估計事故后果；第四節(jié)安全規(guī)章制度1、安全生產(chǎn)規(guī)章建設原則①“安全第一、預防為主、綜合治理”原則；②主要負責人負責；③系統(tǒng)性原則；④規(guī)范化和標準化原則2、綜合綜合安全管理體系：管理目標、責任制、重大危險源管理制度、消防、隱患、防災、事故調(diào)查、應急、安全獎罰管理制度；3、人員人員安全管理制度：防護用品、工器具、特種作業(yè)管理制度、崗位安全規(guī)范、職業(yè)健康管理制度；4、設備設備設施安全管理制度：“三

6、同時”、定期檢查、維護、檢驗制度、安全操作規(guī)程；5、職業(yè)健康安全管理制度：安全標志、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生管理制度；6、安全生產(chǎn)規(guī)章制度（簽發(fā)）：1、技術性較強的規(guī)章制度由單位主管生產(chǎn)的領導總工程師簽發(fā)；2、涉及全局的綜合管理制度由主要負責人簽發(fā)；7、安全生產(chǎn)規(guī)章制度（修訂）：每1年進行審查和修訂每3~5年全面修訂；第五節(jié)組織保障1、礦山、建筑施工單位、危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、上單位，應設置安全管理機構或配備專職安全管理人員；2、100人

7、以下單位，應配備專職或兼職安全管理人員，或委托相關技術人員提供安全服務；安全管理機構由單位根據(jù)情況自行確定。3、安全生產(chǎn)費用由誰保障：（必考）①股份制、合資企業(yè)安全投入資金——董事會；②一般國有企業(yè)——廠長經(jīng)理；③個體工商戶——投資人；3、安全風險抵押金——專戶存儲、單獨核算、專款專用、嚴禁挪用（必考）①當年未發(fā)生事故、沒有動用風險抵押金的，下年不再另行存儲；②當年發(fā)生事故、動用風險抵押金的，下年1個月內(nèi)補齊存儲差額；（不是用多少補多少