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1、1在梨園礦在梨園礦20112011年“導(dǎo)師帶徒”年“導(dǎo)師帶徒”活動推進(jìn)會上的講話活動推進(jìn)會上的講話黨委副黨委副書記書記馬長馬長武(2011年5月10日)日)同志們:今天,我們在這里舉行2011年“導(dǎo)師帶徒”活動推進(jìn)會。導(dǎo)師帶徒活動是我礦人才培養(yǎng)的一個重要載體和平臺,是落實科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)我礦快速高效可持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措。一直以來,礦黨政高度重視此項工作,通過有計劃的開展傳、幫、帶及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,著力培養(yǎng)高素質(zhì)青年技術(shù)人才和具有較
2、高技術(shù)水平的工人,幫助青年職工鉆研業(yè)務(wù),提高技能,快速成才,為我礦“安全、高效、富裕、和諧”礦區(qū)建設(shè)提供智力支持和人才保證。今年,我礦共結(jié)成師徒對子136對,剛才,2名師徒代表分別做了表態(tài)發(fā)言,師徒代表進(jìn)行了簽字,職工醫(yī)院還就導(dǎo)師帶徒活動開展情況做了經(jīng)驗介紹,經(jīng)驗很好,值得大家借鑒。下面,我就全礦今后的人才建設(shè)工作,講三點意見。3位要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識到做好“導(dǎo)師帶徒”工作的重要性,要本著“立足當(dāng)前、
3、目標(biāo)長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌謀劃、超前打算”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)“導(dǎo)師帶徒”活動的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,為青年的健康成長和企業(yè)技能振興計劃的順利實施提供堅強(qiáng)保證,為“導(dǎo)師帶徒”活動的有序開展?fàn)I造良好的工作環(huán)境。二明確任務(wù),各級團(tuán)組織要切實開展好導(dǎo)師帶徒活動共青團(tuán)是培養(yǎng)青年人才的基地。各級團(tuán)組織要始終注重加強(qiáng)對青年職工的培訓(xùn),通過導(dǎo)師帶徒這個活動平臺,將高素質(zhì)、高水平、高能力的人才選聘為導(dǎo)師,要將成長性好、成才性強(qiáng)的青年作為導(dǎo)師帶徒的對象,確立師徒對子,要充分
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