村級報賬員培訓(xùn)資料222

1、報賬員的任免及應(yīng)具備的條件報賬員的任免及應(yīng)具備的條件一、一、報賬員報賬員的任免的任免1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬各村民委員會應(yīng)配備專職報賬員。2、報賬員聘用應(yīng)遵循以下程序：①、經(jīng)村集體經(jīng)濟組織民主推薦初步人選；②、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站進行審核；③、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府審批、任用、備案。3、報賬員聘用期為每三年一屆，可連續(xù)聘用。報賬員解聘后，應(yīng)當辦理相關(guān)交接手續(xù)。4、因有違法、違紀行為受到處罰的人員，不得聘用為報賬員。5、報賬員在從事報賬工作期間，在不違反法律、法規(guī)和財

2、經(jīng)紀律的前提下，不得隨意更換；確需要更換的，應(yīng)由村集體經(jīng)濟組織討論提出，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站會計服務(wù)中心審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府審批、備案。6、報賬員實行回避制度：①、村支兩委直系親屬不得聘用為報賬員；②、村民理財小組成員及直系親屬不得聘用為報賬員；③、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站會計服務(wù)中心的負責(zé)人、會計、出納、記賬會計等相關(guān)工作人員及其直系親屬不得聘用為報賬員。7、報賬員不能正常履行職責(zé)，或在履行職責(zé)過程中違反相關(guān)財經(jīng)紀律的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站會計服務(wù)中心建議村集體經(jīng)濟