年新密市名師評選實(shí)施方案

1、12011年新密市名師評選實(shí)施方案為加快教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、引領(lǐng)和輻射作用，根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求，現(xiàn)制定2011年新密市名師評選實(shí)施方案。一、評選原則1、堅(jiān)持重在促進(jìn)、重在培育的原則，把名教師評選工作作為推進(jìn)工作，促進(jìn)教育發(fā)展的重要載體，建立長效的人才激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。2、堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，遵循以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹鞯娜瞬?/p>

2、評價(jià)機(jī)制。二、參選對象及名額面向新密市中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、幼兒園和特殊教育學(xué)校的在職一線教師。評選新密市名師50名。每年評選一次。三、評選條件1、堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的教師職業(yè)道德。2、具有廣博的科學(xué)文化知識(shí)，扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，教育教學(xué)成績突出。3、高層次學(xué)歷（高中教師必須是在讀研究生課程班學(xué)員或持有研究生課程班合格證），中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。3（2）有違犯教師職業(yè)道德行為

3、的，或正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。四、評選辦法及程序1、基層推薦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處中心校，局屬各學(xué)校，依據(jù)評選條件，按照推薦名額分配表，通過選拔，擇優(yōu)推薦新密市名師人選。若推薦名額出現(xiàn)空缺，經(jīng)評審小組研究后，向符合條件人員多的單位適當(dāng)給予調(diào)劑。由單位選拔出的新密市級(jí)名師候選人，需在一定范圍內(nèi)公示，無異議后，上報(bào)教體局。2、課堂考核：教體局根據(jù)評選條件對基層申報(bào)人員進(jìn)行初審，初審結(jié)束后，組織評委進(jìn)行說課答辯，要求隨即抽題，現(xiàn)場說