小學(xué)干部選拔任用制度

1、小學(xué)干部選拔任用制度依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及縣教育局干部管理意見制定本制度。一、選拔任用的原則1、黨管干部的原則；2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；3、群眾公認、注重實績的原則；4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；5、民主集中制的原則；6、依法辦事的原則。二、選拔任用的條件1、具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持

2、講學(xué)習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗。2、具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在教育教學(xué)工作中做出實績。3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實際，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。4、有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。5、依法辦事，清正廉潔，以身作則，艱苦奮斗，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾

3、，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對任何以權(quán)謀私的不正之風。6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。三、選拔任用的干部應(yīng)當具備的資格五、學(xué)校中層干部實行競爭上崗。為進一步推動干部人事管理的科學(xué)化、民主化、法制化進程，按照干部“四化”要求，做到人盡其才，各得其所，最大程度地調(diào)動廣大干部的工作積極性，在學(xué)校中層干部選拔任用中實行競爭上崗。競爭上崗