一線(xiàn)部門(mén)和職能部門(mén)的操作模板（人力資源管理）_第1頁(yè)
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1、一線(xiàn)部門(mén)和職能部能部門(mén)的操作模板的操作模板模板模板1營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年度績(jī)效考核表營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年度績(jī)效考核表指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)類(lèi)別KPI指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重考核部門(mén)考核部門(mén)目標(biāo)值目標(biāo)值半年期結(jié)果半年期結(jié)果年終結(jié)果年終結(jié)果年終得分年終得分新產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)率營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率銷(xiāo)售回款完成率財(cái)務(wù)方面財(cái)務(wù)方面產(chǎn)銷(xiāo)率市場(chǎng)占有率新產(chǎn)品獲利率顧客方面顧客方面新客戶(hù)獲利率新產(chǎn)品計(jì)劃進(jìn)度銷(xiāo)售計(jì)劃完成率公司中長(zhǎng)期品牌及市場(chǎng)、銷(xiāo)售戰(zhàn)略報(bào)告（及時(shí)性、完整性及質(zhì)量）內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流程方面程方

2、面系統(tǒng)營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告（及時(shí)性、完整性及質(zhì)量）個(gè)人和組織的整合度員工獲得外界信息能力員工建議采納數(shù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)方面方面員工滿(mǎn)意度綜合得分綜合得分模板模板2銷(xiāo)售經(jīng)理年度績(jī)效考核表銷(xiāo)售經(jīng)理年度績(jī)效考核表指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)類(lèi)別KPI指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重考核部門(mén)考核部門(mén)目標(biāo)值目標(biāo)值半年期結(jié)果半年期結(jié)果年終結(jié)果年終結(jié)果年終得分年終得分產(chǎn)品銷(xiāo)量邊際貢獻(xiàn)率財(cái)務(wù)方面財(cái)務(wù)方面利潤(rùn)額客戶(hù)滿(mǎn)意度顧客方面顧客方面市場(chǎng)覆蓋率銷(xiāo)售退貨比例內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流程方面程方面

3、商務(wù)處理成本員工獲得內(nèi)部數(shù)據(jù)的能力學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)方面方面團(tuán)隊(duì)意識(shí)與績(jī)效綜合得分綜合得分一線(xiàn)部門(mén)和職能部能部門(mén)的操作模板的操作模板模板模板1營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年度績(jī)效考核表營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年度績(jī)效考核表指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)類(lèi)別KPI指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重考核部門(mén)考核部門(mén)目標(biāo)值目標(biāo)值半年期結(jié)果半年期結(jié)果年終結(jié)果年終結(jié)果年終得分年終得分新產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)率營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率銷(xiāo)售回款完成率財(cái)務(wù)方面財(cái)務(wù)方面產(chǎn)銷(xiāo)率市場(chǎng)占有率新產(chǎn)品獲利率顧客方面顧客方面新客戶(hù)獲利率新產(chǎn)品計(jì)劃進(jìn)度銷(xiāo)售計(jì)劃完

4、成率公司中長(zhǎng)期品牌及市場(chǎng)、銷(xiāo)售戰(zhàn)略報(bào)告（及時(shí)性、完整性及質(zhì)量）內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流程方面程方面系統(tǒng)營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告（及時(shí)性、完整性及質(zhì)量）個(gè)人和組織的整合度員工獲得外界信息能力員工建議采納數(shù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)方面方面員工滿(mǎn)意度綜合得分綜合得分模板模板2銷(xiāo)售經(jīng)理年度績(jī)效考核表銷(xiāo)售經(jīng)理年度績(jī)效考核表指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)類(lèi)別KPI指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重考核部門(mén)考核部門(mén)目標(biāo)值目標(biāo)值半年期結(jié)果半年期結(jié)果年終結(jié)果年終結(jié)果年終得分年終得分產(chǎn)品銷(xiāo)量邊際貢獻(xiàn)率財(cái)務(wù)方面財(cái)

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