已閱讀1頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、件薪計(jì)算表件薪計(jì)算表日期批號(hào)品名規(guī)格代號(hào)工程名稱工時(shí)單價(jià)FOB單價(jià)數(shù)量09FOB總價(jià)10原料成本預(yù)定工時(shí)11物料成本預(yù)定工資12附加價(jià)值核定件薪13估計(jì)利潤(rùn)利潤(rùn)率14C裁剪15代號(hào)工程名稱工時(shí)單價(jià)160117021803190420合計(jì)S印刷01合計(jì)02Q品檢03010402合計(jì)03W熔接合計(jì)01P包裝020103020403050406合計(jì)經(jīng)理廠長(zhǎng)制表操作員工資卡操作員工資卡月份:組別:姓名:編號(hào):(正面)日期批號(hào)工作說(shuō)明工作時(shí)間數(shù)量
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司薪酬制度表格之工資登記表
- 公司薪酬制度表格之工資分析表
- 件薪計(jì)算表
- 公司薪酬制度表格之操作員獎(jiǎng)金分配表
- 件薪計(jì)算表
- 件薪計(jì)算表.doc
- 企業(yè)公司薪酬制度表格匯編
- 公司薪酬制度表格之主管助理人員獎(jiǎng)金核定表(
- 公司薪酬制度表格之間接人員獎(jiǎng)金核定表
- 薪酬福利——件薪核定通知單
- 2009年公司員工管理表格——薪酬制度
- 薪酬設(shè)計(jì)常用表格與薪酬制度模版
- 【薪酬制度】各行業(yè)薪酬制度和薪酬設(shè)計(jì)常用表格模版
- 薪酬制度設(shè)計(jì)與表格大全
- 公司薪酬制度
- 公司薪酬制度
- 薪酬管理制度及表格
- 等級(jí)薪酬管理制度(配套表格)
- 各行業(yè)薪酬制度和薪酬設(shè)計(jì)常用表格模版
- 某公司薪酬制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論