公司監(jiān)察部管理制度及工作職責(zé)

1、公司監(jiān)察部管理制度及工作職責(zé)第一章：總則一、為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，提高各部門(mén)的行政職能，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，發(fā)揮監(jiān)察工作在企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體系中的監(jiān)督作用，和對(duì)外承包單位及聯(lián)合經(jīng)營(yíng)單位、供應(yīng)合作單位等簽約單位的監(jiān)察執(zhí)行力度，特此成立公司監(jiān)察部。根據(jù)《公司法》、《公司章程》制定本職責(zé)。二、公司監(jiān)察部是公司董事會(huì)行使監(jiān)察職能的部門(mén)，依照本制度對(duì)公司管理層、執(zhí)行層及公司任命的其他人員的工作效能、紀(jì)律等實(shí)施監(jiān)察。負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、各員及簽約單位對(duì)公

2、司規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)中各具體事宜的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察。三、公司監(jiān)察部在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立行使職權(quán)，直接上級(jí)為董事長(zhǎng)，不受董事、總經(jīng)理、行政部、工程部的干涉和管理。公司監(jiān)察部是行使監(jiān)察職能的部門(mén)，公司監(jiān)察部的監(jiān)察業(yè)務(wù)對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。四、公司監(jiān)察部監(jiān)察工作必須實(shí)事求是，重證據(jù)，重調(diào)查研究，在適用法律、公司規(guī)章制度上人人平等。監(jiān)察工作實(shí)行教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與制度建設(shè)相結(jié)合。2、監(jiān)察部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種違規(guī)、

3、違紀(jì)、廉潔自律方面的考核及查處。3、監(jiān)察員負(fù)責(zé)日常公司內(nèi)部各種違規(guī)、違紀(jì)、廉潔自律方面的監(jiān)督，并搜集、審查、考核、查處的各項(xiàng)資料，事后整理完畢存檔。三、監(jiān)察部職責(zé)與權(quán)力1、監(jiān)察部成員必須做到公正廉明，不徇私情，秉著對(duì)公司和全體員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)察工作。2、監(jiān)察部有權(quán)對(duì)公司各個(gè)部門(mén)及員工進(jìn)行不定期的工作能力、遵章守紀(jì)、廉潔自律方面的審查與考核工作并記錄存檔，作為部門(mén)及員工在公司年底評(píng)選先進(jìn)部門(mén)（個(gè)人）及晉升、加薪的一個(gè)重要依據(jù)。