版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第1頁(yè)共32頁(yè)《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》匯總《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》匯總第一章第一章1、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)這一名詞的正式出現(xiàn),最早是在法國(guó)法國(guó)。(選擇)2、19591959年,法國(guó)社會(huì)學(xué)者喬.弗里德曼弗里德曼.納維利納維利首次使用“勞動(dòng)社會(huì)學(xué)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)”一詞,并創(chuàng)辦了《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》雜志,出版了相關(guān)的專(zhuān)著,促進(jìn)了這一名詞的流傳。3、勞動(dòng)勞動(dòng):是指人類(lèi)圍繞各種生活資料的生產(chǎn)資料進(jìn)行的生產(chǎn)活動(dòng)和提供非物質(zhì)形態(tài)的服務(wù)活動(dòng)。4、勞動(dòng)的本質(zhì)特征勞動(dòng)的本質(zhì)特征:自覺(jué)性、目的性、創(chuàng)
2、造性。勞動(dòng)是受人的自覺(jué)意識(shí)支配的、能動(dòng)的、為達(dá)到特定目的的活動(dòng)。5、勞動(dòng)者勞動(dòng)者:是勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究的主體,是勞動(dòng)領(lǐng)域中的關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)的基本要素。6、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的是狹義上的勞動(dòng)者狹義上的勞動(dòng)者,必須具備以下四個(gè)要素:處于勞動(dòng)年齡范圍內(nèi),即屬于勞動(dòng)適齡人口;具有一定的體力和智力;從事一定的社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng);有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入。(志愿者不是勞動(dòng)者)7、工作工作:是勞動(dòng)的另一個(gè)層面,是人類(lèi)通過(guò)勞動(dòng)分工而進(jìn)行的、有組織的、以獲得勞動(dòng)報(bào)
3、酬為目的的生產(chǎn)活動(dòng)。8、職業(yè)職業(yè)是從個(gè)人活動(dòng)出發(fā)產(chǎn)生的概念,行業(yè)行業(yè)是從社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)出發(fā)產(chǎn)生的概念。9、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)的研究?jī)?nèi)容勞動(dòng)社會(huì)學(xué)的研究?jī)?nèi)容:(1)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)基本理論(2)勞動(dòng)者(3)勞動(dòng)的社會(huì)關(guān)系(4)勞動(dòng)的社會(huì)結(jié)構(gòu)(5)勞動(dòng)組織及勞動(dòng)組織方式(6)勞動(dòng)與社會(huì)變遷10、勞動(dòng)的社會(huì)關(guān)系的研究主要集中在勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料所有者之間的關(guān)系即集中在勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料所有者之間的關(guān)系即勞資關(guān)系。勞資關(guān)系。11、在勞資關(guān)系法規(guī)的規(guī)范下,工會(huì)組織與
4、雇主的集體談判制度工會(huì)組織與雇主的集體談判制度已成為調(diào)整勞資關(guān)系的一個(gè)主要途徑。12、在180180多年的發(fā)展歷程中,勞動(dòng)社會(huì)學(xué)的發(fā)展形成了幾大流派。各流派的發(fā)展大都經(jīng)歷了三個(gè)階段,即古典階段古典階段(確立了各自學(xué)派所關(guān)注的基本命題);現(xiàn)代階段現(xiàn)代階段(詳盡闡述和發(fā)展了各自的理論立場(chǎng));后現(xiàn)代階段后現(xiàn)代階段(修正、模仿、拼湊、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)理論)。13、各種新制度主義的理論流派在制度主義的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,其中包括:新集體主義、法團(tuán)主義、新放任主義
5、等。1414、古典勞動(dòng)社會(huì)學(xué)理論、古典勞動(dòng)社會(huì)學(xué)理論(1)馬克思主義:)馬克思主義:他是最早對(duì)勞動(dòng)問(wèn)題進(jìn)行綜合研究的經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家;相關(guān)著作《資本論》。“異化勞動(dòng)異化勞動(dòng)”產(chǎn)生的根源是私有制,私有制,包括無(wú)產(chǎn)階級(jí)與資本家的社會(huì)異化。(2)迪爾凱姆的功能主義和結(jié)構(gòu)主義:)迪爾凱姆的功能主義和結(jié)構(gòu)主義:他是法國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家,在1893年出版了《勞動(dòng)的社會(huì)分工》《勞動(dòng)的社會(huì)分工》一書(shū)中,他關(guān)注的是社會(huì)與經(jīng)濟(jì)快速轉(zhuǎn)變時(shí)期的社會(huì)團(tuán)結(jié)和社會(huì)整合問(wèn)題
6、,即社會(huì)的凝聚力問(wèn)題。以勞動(dòng)分工為基礎(chǔ),提出了兩種類(lèi)型的社會(huì)結(jié)構(gòu),即在此基礎(chǔ)上的兩種社會(huì)團(tuán)結(jié)兩種社會(huì)團(tuán)結(jié),一是機(jī)械團(tuán)結(jié)機(jī)械團(tuán)結(jié),二是有機(jī)有機(jī)團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)。(3)韋伯主義:)韋伯主義:德國(guó)社會(huì)學(xué)家韋伯論述了資本主義現(xiàn)代生產(chǎn)的組織原則——科層制層制;相關(guān)著作是《新教倫理與資本主義精神》??茖又频幕疽厥牵嚎茖又频幕疽厥牵?)一整套始終如一的、需要嚴(yán)格執(zhí)行的命令與服從關(guān)系,一種有組織的不平第3頁(yè)共32頁(yè)1717、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究方法論的基本觀
7、點(diǎn)是什么?(簡(jiǎn))、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究方法論的基本觀點(diǎn)是什么?(簡(jiǎn))1)實(shí)際觀點(diǎn)2)實(shí)證觀點(diǎn)(不加任何評(píng)價(jià),實(shí)實(shí)在在表現(xiàn)出來(lái))3)整體觀點(diǎn)(要看作整體,不能孤立的看)4)發(fā)展的觀點(diǎn)1818、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究的邏輯觀點(diǎn):、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究的邏輯觀點(diǎn):1)邏輯過(guò)程)邏輯過(guò)程:理論—假設(shè)—觀察—概括或檢驗(yàn)—新的理論2)分析階段:)分析階段:準(zhǔn)備階段、提出研究假設(shè)階段、展開(kāi)實(shí)際的調(diào)查工作(觀察階段)、研究階段、總結(jié)階段。1919、基本研究類(lèi)型、基本研究類(lèi)
8、型:1)描述性研究與解釋性研究2)橫剖研究與縱貫研究3)普查、抽樣調(diào)查和個(gè)案調(diào)查20、具體的研究方法具體的研究方法:(1)社會(huì)調(diào)查法,包括文獻(xiàn)調(diào)查法、訪問(wèn)調(diào)查法(分結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)和非結(jié)構(gòu)式訪問(wèn))、問(wèn)卷調(diào)查法(步驟:設(shè)計(jì)問(wèn)卷,選擇對(duì)象,分發(fā)問(wèn)卷,回收問(wèn)卷和審查問(wèn)卷)、實(shí)驗(yàn)調(diào)查法(分為實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)和實(shí)地實(shí)驗(yàn))。(2)社會(huì)統(tǒng)計(jì)法(3)比較分析法(分為縱向比較,即時(shí)間上的比較;橫向比較,即空間上的比較。)(4)參與調(diào)查法(實(shí)地觀察是社會(huì)學(xué)常用方法,分
9、局外觀察、半?yún)⑴c觀察和完全參與觀察)(5)參與調(diào)查法的實(shí)地觀察實(shí)地觀察是社會(huì)學(xué)常用的方法,指觀察者有目的的、有計(jì)劃地運(yùn)用自己的感覺(jué)器官或借助科學(xué)的觀察儀器,直接了解當(dāng)前正在發(fā)生的、處于自然狀態(tài)下的社會(huì)現(xiàn)象。第二章第二章1、勞動(dòng)的層次要求勞動(dòng)的層次要求構(gòu)成勞動(dòng)的充分必要條件:構(gòu)成勞動(dòng)的充分必要條件:1)在法律允許范圍內(nèi)的勞動(dòng)2)經(jīng)過(guò)交換(不論是與資本交換,還是與收入交換)的勞動(dòng)3)滿(mǎn)足他人和社會(huì)需要的勞動(dòng)2、勞動(dòng)的社會(huì)職能(多、簡(jiǎn))勞動(dòng)的
10、社會(huì)職能(多、簡(jiǎn))1)勞動(dòng)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富2)勞動(dòng)改造和完善社會(huì)3)勞動(dòng)滿(mǎn)足人的生存需要和發(fā)展需要3、勞動(dòng)社會(huì)化勞動(dòng)社會(huì)化:是一個(gè)與生產(chǎn)力發(fā)展相聯(lián)系的概念,主要是指在孤立、狹小的勞動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛删o密的、大規(guī)模的分工和協(xié)作聯(lián)系起來(lái)的共同勞動(dòng)的過(guò)程。4、勞動(dòng)社會(huì)化的內(nèi)容勞動(dòng)社會(huì)化的內(nèi)容1)生產(chǎn)資料使用的社會(huì)化2)勞動(dòng)操作過(guò)程的社會(huì)化3)勞動(dòng)成果的社會(huì)化5、勞動(dòng)社會(huì)化的發(fā)展過(guò)程:勞動(dòng)社會(huì)化的發(fā)展過(guò)程:1)以手工勞動(dòng)為基礎(chǔ)的簡(jiǎn)單協(xié)作階段2)以手工勞動(dòng)為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動(dòng)社會(huì)學(xué)真題匯總
- 勞動(dòng)社會(huì)學(xué)試卷
- 社會(huì)學(xué)概論有關(guān)問(wèn)題匯總
- 社會(huì)學(xué)論述題匯總
- 11年勞動(dòng)社會(huì)學(xué)總復(fù)習(xí)
- 社會(huì)學(xué)原理復(fù)習(xí)資料
- 社會(huì)學(xué)概論復(fù)習(xí)資料
- 體育社會(huì)學(xué)復(fù)習(xí)資料
- 農(nóng)村社會(huì)學(xué)復(fù)習(xí)資料
- 社會(huì)學(xué)概論復(fù)習(xí)資料
- 《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》歷年真題和答案
- 勞動(dòng)社會(huì)學(xué)模擬題總復(fù)習(xí)
- 2020年考研資料涂爾干 宗教社會(huì)學(xué)與知識(shí)社會(huì)學(xué)
- 勞動(dòng)社會(huì)學(xué)復(fù)習(xí)重點(diǎn)(完全版)
- 體育社會(huì)學(xué)復(fù)習(xí)資料答案
- 《社會(huì)學(xué)概論》復(fù)習(xí)資料整理
- 必看《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》6套真題卷
- 《社會(huì)學(xué)概論》大綱復(fù)習(xí)資料整理
- 自考科目社會(huì)學(xué)概論復(fù)習(xí)資料
- 社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué) 社會(huì)學(xué) 測(cè)量尺度 復(fù)習(xí)資料 大綱 總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論