企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的體會(huì)

1、財(cái)經(jīng)縱橫企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的體會(huì)蔡蘭英’北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院提要：本文擬分析目前我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題，并提出如何寫好企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。以展現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新面貌。助力我國(guó)企業(yè)能穩(wěn)定健康的生存與發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；對(duì)策中圖分類號(hào)：F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1001—828X(2011)11016301一、當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析巾存在的問題隨著I盯場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展財(cái)務(wù)分析jr作已被很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所重視。認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析是企業(yè)

2、財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，它既是對(duì)已完成的財(cái)務(wù)活動(dòng)的總結(jié)。也是進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算開展日常管理的前提。近幾年。財(cái)務(wù)分析不論從內(nèi)容上或方法上較以前有所提高，但與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和控制需要相比，還不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)：I重客觀分析，輕主觀分析。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的變化。往往是由主觀和客觀兩個(gè)方面閃素構(gòu)成。因此，財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)就豐客觀因素作全面分析?？墒且话闫髽I(yè)多是客觀分析多，而對(duì)手觀因素卻很少剖析。例In：分析產(chǎn)品成本升高時(shí)，往往只注意分析國(guó)家宏觀政策調(diào)整對(duì)產(chǎn)品

3、供、產(chǎn)、銷的影響而忽視企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理狀況。2重成效分析輕教訓(xùn)分析。企業(yè)經(jīng)營(yíng)順利，經(jīng)濟(jì)效益好時(shí)，分析成功經(jīng)驗(yàn)高談闊論，洋洋自得；經(jīng)營(yíng)失利，出現(xiàn)虧損時(shí)，分析問題就避實(shí)就虛。不是從失利中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而是遮遮掩掩，文過飾非，甚至弄虛作假，謊報(bào)“軍情”。3重事后分析，輕事前分析。企業(yè)財(cái)務(wù)人員往往只會(huì)在事后算賬，根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其核算資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，這是單純的事后分析。而當(dāng)前快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在事前做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。而決策

4、的基礎(chǔ)是預(yù)策會(huì)計(jì)人員經(jīng)過事前考查、論證、預(yù)測(cè)、作好事前的財(cái)務(wù)分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。例如有些企業(yè)習(xí)慣下盲口地跟著別人后面走人云亦云，結(jié)果吃虧上當(dāng)。企業(yè)的任何一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都事關(guān)企業(yè)的發(fā)展岡此財(cái)務(wù)分析應(yīng)該盡可能的為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。出謀劃策。發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問題要及時(shí)的上報(bào)，最大限度減小企業(yè)的損失。4重盈虧分析，輕資金分析。企業(yè)的盈虧狀況如何，是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的重要標(biāo)志。尤其是實(shí)行工效掛鉤的企業(yè)，重視盈虧分析，因而對(duì)影響盈虧的因

5、素分析得詳細(xì)、全面。而忽略對(duì)資金運(yùn)用的分析。而往往企業(yè)資金應(yīng)用不當(dāng)。也會(huì)危及企業(yè)的生存和發(fā)展。合理有效地運(yùn)用資金，對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也是卜分重要的。5重定期分析、輕專題分析。企業(yè)季報(bào)也要寫財(cái)務(wù)分析。這樣企業(yè)每年要寫4次財(cái)務(wù)分析。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)巾成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)都有。要及時(shí)地做f：專題財(cái)務(wù)分析報(bào)告總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)。二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告編撰巾應(yīng)注意的幾個(gè)問題企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告是利用財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)。并結(jié)合其他有關(guān)的補(bǔ)充信息。對(duì)企業(yè)

6、的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流饋進(jìn)行綜合比較和評(píng)價(jià)的財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)分析撤告在評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)巾存在的矛盾和問題，為改善經(jīng)營(yíng)管理提供辦向和線索預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，檢查企業(yè)預(yù)算完成情況等方面具有重大意義。因此企業(yè)務(wù)必要充分做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編撰T作保證高質(zhì)最的同時(shí)強(qiáng)調(diào)及時(shí)性，充分收集各種有效的全面的數(shù)據(jù)和信息、能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，最后冉加上會(huì)計(jì)人員的報(bào)表分析工作，最終完成一份高質(zhì)饋的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。1財(cái)務(wù)

7、分析報(bào)告的編撰務(wù)必要在保證質(zhì)最的同時(shí)注重時(shí)效性只有及時(shí)準(zhǔn)確的收集到完備的財(cái)務(wù)信息才能夠編撰I(xiàn)：有效的財(cái)務(wù)分析撤告。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交給使川者，從而最人程度E的表現(xiàn)出其價(jià)值。如果一份半年期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告拖到下半年10月份7J4提交，那也就火去了)e作為企業(yè)管理的參考意義也就失去了其本身的作用和意義，即使分析如何透徹也是廢紙一份。2要核實(shí)和正確使川數(shù)寧。財(cái)務(wù)工作離不開各種數(shù)字和統(tǒng)計(jì)因此反復(fù)調(diào)查核實(shí)數(shù)寧的準(zhǔn)確性和完整性是一項(xiàng)重要的工作。尤其要

8、杜收稿日期：201I10—23絕那種隨意變?cè)旎蛘咛摷俚臄?shù)字。要對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)有一個(gè)清晰具體的界定，杜絕平均數(shù)、片面的絕對(duì)數(shù)等問題，要注重總指標(biāo)數(shù)據(jù)、卡H對(duì)數(shù)據(jù)等，尤其是有聯(lián)系的指標(biāo)的對(duì)比，平均數(shù)則需要強(qiáng)調(diào)反映一類現(xiàn)象的一般水平指標(biāo)從而最大程度上避免錯(cuò)用的情況，減少各類失誤。從行業(yè)平均數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)和本企業(yè)同期數(shù)據(jù)對(duì)比后，發(fā)現(xiàn)問題，找到差異的原因，來(lái)為企業(yè)決策者提供有用、及時(shí)的分析。最后，在數(shù)字的使用上：也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)規(guī)范要求，如一蝗重要數(shù)據(jù)

9、一律要用大寫的形式，在財(cái)務(wù)金額前面要注明貨幣種類，要有分隔符等等。3語(yǔ)言要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確。在做財(cái)務(wù)分析報(bào)告的過輯!巾要盡可能使用準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)。從而體現(xiàn)“j最直截了當(dāng)同時(shí)義確切的含義。通常一份報(bào)告包括了引言、主要論點(diǎn)、主要論據(jù)以及最后的論據(jù)這兒項(xiàng)，如果行義繁冗拖沓，廢話連篇，半天看不到重點(diǎn)，就會(huì)使J列改者喪失興趣，降低報(bào)告的價(jià)值。另外，由于財(cái)務(wù)分析報(bào)告本身的性質(zhì)特征，設(shè)計(jì)到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的報(bào)告本身就應(yīng)該精確再精確，嚴(yán)謹(jǐn)佴嚴(yán)謹(jǐn)這就需要財(cái)務(wù)分

10、析報(bào)告編寫者拿出充分的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的態(tài)度。才能夠提交—份用心的、高質(zhì)量、負(fù)責(zé)任的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4確定財(cái)務(wù)報(bào)告分析的重點(diǎn)。確定財(cái)務(wù)報(bào)告分析的重點(diǎn)要依據(jù)讀者(或領(lǐng)導(dǎo))對(duì)信息的需求來(lái)確定。記得有一年的財(cái)務(wù)分析報(bào)告ir領(lǐng)導(dǎo)看后，他說(shuō)：“你們的財(cái)務(wù)分析報(bào)告寫的不錯(cuò)很哞=面，應(yīng)該說(shuō)是花費(fèi)了不少心思的。但太長(zhǎng)了，而我想真正需要的信息卻不多”。我們辛辛苦苦做f：來(lái)的分析報(bào)告原本是要為企業(yè)管理者服務(wù)的可書實(shí)上我們都是按照上級(jí)規(guī)定的格式通報(bào)一下各

11、項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)想要知道的重點(diǎn)指標(biāo)后面的各種變動(dòng)因素的分析，只是粗略地概述一下。根本就沒有進(jìn)行重點(diǎn)的分析其內(nèi)在的變動(dòng)因素。筆者認(rèn)為。寫好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的前提是財(cái)務(wù)分析人員要盡可能地多與栩關(guān)人員進(jìn)行充分的溝通捕獲管理者和使用者真正要了解的信息。結(jié)束i手當(dāng)前我同企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在著各種各樣的問題首當(dāng)其沖的就是財(cái)務(wù)管理人員自身素質(zhì)亟待提高的問題。部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)體系不能得到及時(shí)更新，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)1二作不完善，共至出現(xiàn)

12、賬口混亂資產(chǎn)流失，會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告不真實(shí)等現(xiàn)象。另外就是領(lǐng)導(dǎo)思想觀念上的問題，一些單位領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄對(duì)財(cái)務(wù)管理工作沒有予以棚應(yīng)的重視對(duì)財(cái)務(wù)管理丁作的理解存在一定程度的偏差認(rèn)為財(cái)務(wù)管理丁作者僅僅是允當(dāng)單位付款人的角色沒有發(fā)揮財(cái)務(wù)管理T作應(yīng)有的輔助決策和監(jiān)督控制功能對(duì)財(cái)務(wù)管理t作者缺乏一定的職業(yè)規(guī)劃及工作開展的建設(shè)件意地和要求，甚至將個(gè)人的豐觀意識(shí)凌駕j：財(cái)務(wù)管理制度之上這是導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理失控的一個(gè)重要原岡之一。另外過去很

13、長(zhǎng)時(shí)間企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)分析丁作重視度不夠。下的功夫也不深。企業(yè)財(cái)務(wù)分析丁作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響和作用我們應(yīng)該把財(cái)務(wù)分析T作作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要項(xiàng)口來(lái)抓真正重視起這項(xiàng)下作。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理也需要有新的面貌，這是筆者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的一點(diǎn)感悟。參考文獻(xiàn)：【l】金惠君企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在問題的思考【J】林業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。1996(10)【2】張美祁關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的幾點(diǎn)看法田中國(guó)石油和化工，1998(10)【

14、3】劉文華。劉曉霞企業(yè)財(cái)務(wù)分析若干問題的探討【J】?jī)?nèi)鯁古科技與經(jīng)濟(jì)2003(06)一163—萬(wàn)方數(shù)據(jù)財(cái)經(jīng)縱橫企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的體會(huì)蔡蘭英’北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院提要：本文擬分析目前我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題，并提出如何寫好企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。以展現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新面貌。助力我國(guó)企業(yè)能穩(wěn)定健康的生存與發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；對(duì)策中圖分類號(hào)：F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1001—828X(2011)11016301一、當(dāng)前企

15、業(yè)財(cái)務(wù)分析巾存在的問題隨著I盯場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展財(cái)務(wù)分析jr作已被很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所重視。認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，它既是對(duì)已完成的財(cái)務(wù)活動(dòng)的總結(jié)。也是進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算開展日常管理的前提。近幾年。財(cái)務(wù)分析不論從內(nèi)容上或方法上較以前有所提高，但與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和控制需要相比，還不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)：I重客觀分析，輕主觀分析。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的變化。往往是由主觀和客觀兩個(gè)方面閃素構(gòu)成。因此，財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)就豐客觀因素作全面分析?？墒且话闫髽I(yè)多是

16、客觀分析多，而對(duì)手觀因素卻很少剖析。例In：分析產(chǎn)品成本升高時(shí)，往往只注意分析國(guó)家宏觀政策調(diào)整對(duì)產(chǎn)品供、產(chǎn)、銷的影響而忽視企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理狀況。2重成效分析輕教訓(xùn)分析。企業(yè)經(jīng)營(yíng)順利，經(jīng)濟(jì)效益好時(shí)，分析成功經(jīng)驗(yàn)高談闊論，洋洋自得；經(jīng)營(yíng)失利，出現(xiàn)虧損時(shí)，分析問題就避實(shí)就虛。不是從失利中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而是遮遮掩掩，文過飾非，甚至弄虛作假，謊報(bào)“軍情”。3重事后分析，輕事前分析。企業(yè)財(cái)務(wù)人員往往只會(huì)在事后算賬，根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其核算資料進(jìn)行

17、財(cái)務(wù)分析，這是單純的事后分析。而當(dāng)前快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在事前做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。而決策的基礎(chǔ)是預(yù)策會(huì)計(jì)人員經(jīng)過事前考查、論證、預(yù)測(cè)、作好事前的財(cái)務(wù)分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。例如有些企業(yè)習(xí)慣下盲口地跟著別人后面走人云亦云，結(jié)果吃虧上當(dāng)。企業(yè)的任何一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都事關(guān)企業(yè)的發(fā)展岡此財(cái)務(wù)分析應(yīng)該盡可能的為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。出謀劃策。發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問題要及時(shí)的上報(bào)，最大限度減小企業(yè)的損失。4重盈虧分析，輕資金分析。企業(yè)的盈虧狀

18、況如何，是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的重要標(biāo)志。尤其是實(shí)行工效掛鉤的企業(yè)，重視盈虧分析，因而對(duì)影響盈虧的因素分析得詳細(xì)、全面。而忽略對(duì)資金運(yùn)用的分析。而往往企業(yè)資金應(yīng)用不當(dāng)。也會(huì)危及企業(yè)的生存和發(fā)展。合理有效地運(yùn)用資金，對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也是卜分重要的。5重定期分析、輕專題分析。企業(yè)季報(bào)也要寫財(cái)務(wù)分析。這樣企業(yè)每年要寫4次財(cái)務(wù)分析。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)巾成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)都有。要及時(shí)地做f：專題財(cái)務(wù)分析報(bào)告總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)。二、企業(yè)財(cái)務(wù)

19、分析報(bào)告編撰巾應(yīng)注意的幾個(gè)問題企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告是利用財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)。并結(jié)合其他有關(guān)的補(bǔ)充信息。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流饋進(jìn)行綜合比較和評(píng)價(jià)的財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)分析撤告在評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)巾存在的矛盾和問題，為改善經(jīng)營(yíng)管理提供辦向和線索預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，檢查企業(yè)預(yù)算完成情況等方面具有重大意義。因此企業(yè)務(wù)必要充分做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編撰T作保證高質(zhì)最的同時(shí)強(qiáng)調(diào)及時(shí)性，充分收集各種有效的全面的數(shù)據(jù)和信息、

20、能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，最后冉加上會(huì)計(jì)人員的報(bào)表分析工作，最終完成一份高質(zhì)饋的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。1財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編撰務(wù)必要在保證質(zhì)最的同時(shí)注重時(shí)效性只有及時(shí)準(zhǔn)確的收集到完備的財(cái)務(wù)信息才能夠編撰I(xiàn)：有效的財(cái)務(wù)分析撤告。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交給使川者，從而最人程度E的表現(xiàn)出其價(jià)值。如果一份半年期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告拖到下半年10月份7J4提交，那也就火去了)e作為企業(yè)管理的參考意義也就失去了其本身的作用和意義，即使分析如何透徹也是廢紙一份。2要核實(shí)和正

21、確使川數(shù)寧。財(cái)務(wù)工作離不開各種數(shù)字和統(tǒng)計(jì)因此反復(fù)調(diào)查核實(shí)數(shù)寧的準(zhǔn)確性和完整性是一項(xiàng)重要的工作。尤其要杜收稿日期：201I10—23絕那種隨意變?cè)旎蛘咛摷俚臄?shù)字。要對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)有一個(gè)清晰具體的界定，杜絕平均數(shù)、片面的絕對(duì)數(shù)等問題，要注重總指標(biāo)數(shù)據(jù)、卡H對(duì)數(shù)據(jù)等，尤其是有聯(lián)系的指標(biāo)的對(duì)比，平均數(shù)則需要強(qiáng)調(diào)反映一類現(xiàn)象的一般水平指標(biāo)從而最大程度上避免錯(cuò)用的情況，減少各類失誤。從行業(yè)平均數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)和本企業(yè)同期數(shù)據(jù)對(duì)比后，發(fā)現(xiàn)問題，找到差異

22、的原因，來(lái)為企業(yè)決策者提供有用、及時(shí)的分析。最后，在數(shù)字的使用上：也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)規(guī)范要求，如一蝗重要數(shù)據(jù)一律要用大寫的形式，在財(cái)務(wù)金額前面要注明貨幣種類，要有分隔符等等。3語(yǔ)言要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確。在做財(cái)務(wù)分析報(bào)告的過輯!巾要盡可能使用準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)。從而體現(xiàn)“j最直截了當(dāng)同時(shí)義確切的含義。通常一份報(bào)告包括了引言、主要論點(diǎn)、主要論據(jù)以及最后的論據(jù)這兒項(xiàng)，如果行義繁冗拖沓，廢話連篇，半天看不到重點(diǎn)，就會(huì)使J列改者喪失興趣，降低報(bào)告的價(jià)值。另外

23、，由于財(cái)務(wù)分析報(bào)告本身的性質(zhì)特征，設(shè)計(jì)到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的報(bào)告本身就應(yīng)該精確再精確，嚴(yán)謹(jǐn)佴嚴(yán)謹(jǐn)這就需要財(cái)務(wù)分析報(bào)告編寫者拿出充分的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的態(tài)度。才能夠提交—份用心的、高質(zhì)量、負(fù)責(zé)任的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4確定財(cái)務(wù)報(bào)告分析的重點(diǎn)。確定財(cái)務(wù)報(bào)告分析的重點(diǎn)要依據(jù)讀者(或領(lǐng)導(dǎo))對(duì)信息的需求來(lái)確定。記得有一年的財(cái)務(wù)分析報(bào)告ir領(lǐng)導(dǎo)看后，他說(shuō)：“你們的財(cái)務(wù)分析報(bào)告寫的不錯(cuò)很哞=面，應(yīng)該說(shuō)是花費(fèi)了不少心思的。但太長(zhǎng)了，而我想真正需要的信息卻不多”。

24、我們辛辛苦苦做f：來(lái)的分析報(bào)告原本是要為企業(yè)管理者服務(wù)的可書實(shí)上我們都是按照上級(jí)規(guī)定的格式通報(bào)一下各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)想要知道的重點(diǎn)指標(biāo)后面的各種變動(dòng)因素的分析，只是粗略地概述一下。根本就沒有進(jìn)行重點(diǎn)的分析其內(nèi)在的變動(dòng)因素。筆者認(rèn)為。寫好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的前提是財(cái)務(wù)分析人員要盡可能地多與栩關(guān)人員進(jìn)行充分的溝通捕獲管理者和使用者真正要了解的信息。結(jié)束i手當(dāng)前我同企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在著各種各樣的問題首當(dāng)其沖的就是財(cái)務(wù)管理人員自身素質(zhì)亟

25、待提高的問題。部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)體系不能得到及時(shí)更新，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)1二作不完善，共至出現(xiàn)賬口混亂資產(chǎn)流失，會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告不真實(shí)等現(xiàn)象。另外就是領(lǐng)導(dǎo)思想觀念上的問題，一些單位領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄對(duì)財(cái)務(wù)管理工作沒有予以棚應(yīng)的重視對(duì)財(cái)務(wù)管理丁作的理解存在一定程度的偏差認(rèn)為財(cái)務(wù)管理丁作者僅僅是允當(dāng)單位付款人的角色沒有發(fā)揮財(cái)務(wù)管理T作應(yīng)有的輔助決策和監(jiān)督控制功能對(duì)財(cái)務(wù)管理t作者缺乏一定的職業(yè)規(guī)劃及工作開展的建設(shè)件意地和

26、要求，甚至將個(gè)人的豐觀意識(shí)凌駕j：財(cái)務(wù)管理制度之上這是導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理失控的一個(gè)重要原岡之一。另外過去很長(zhǎng)時(shí)間企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)分析丁作重視度不夠。下的功夫也不深。企業(yè)財(cái)務(wù)分析丁作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響和作用我們應(yīng)該把財(cái)務(wù)分析T作作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要項(xiàng)口來(lái)抓真正重視起這項(xiàng)下作。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理也需要有新的面貌，這是筆者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的一點(diǎn)感悟。參考文獻(xiàn)：【l】金惠君企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在問題的思考【J】林業(yè)財(cái)