創(chuàng)業(yè)公司初始團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配參考

1、個(gè)?人股份計(jì)算公式創(chuàng)始?人?風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)（?風(fēng)險(xiǎn)）職能管理范圍股權(quán)（責(zé)任）=個(gè)?人總股權(quán)（收益）創(chuàng)始?人?風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)20%?風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)為每?人均等的因承擔(dān)未融資?風(fēng)險(xiǎn)?而得到的股權(quán)，總量為20%。（如在融資之前僅有1?人全職加?入公司，則此?人獲得全部20%的股權(quán)。如有2?人全職加?入公司為創(chuàng)始?人，則兩?人每?人獲得10%的股權(quán)。以此推類(lèi)，不超過(guò)4?人。）各職能管理范圍及所占股?比80%1.參與者確定各部分涵蓋公司到第?一批產(chǎn)品售后所需要的所

2、有職能管理范圍單位，互相獨(dú)?立，價(jià)值相同。2.參與者選擇?自?己管理范圍。3.所有參與者確認(rèn)管理范圍分配。4.每塊職能管理單位按10%，加總計(jì)算個(gè)?人股權(quán)。5.?無(wú)?人認(rèn)領(lǐng)的管理單位由CEO代領(lǐng)并負(fù)責(zé)管理直到找到合適管理?人員再進(jìn)?行出讓。具體職能管理范圍單位劃分?見(jiàn)下?頁(yè)創(chuàng)業(yè)公司初始團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配參考舉例創(chuàng)始?人?風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)職能管理范圍股權(quán)=個(gè)?人總股權(quán)?小明和?小華均在融資前全職進(jìn)?入公司，?小亮在融資后進(jìn)?入公司。?小明選擇了管理單位