員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

1、員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷為更好地設(shè)計符合公司實際情況及未來預(yù)期的培訓(xùn)計劃，特附上本調(diào)查問卷，請各位惠予寶貴意見。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)信息將僅用于制訂培訓(xùn)計劃參考。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們將對您提供的信息嚴保密。請于月日前填妥交還至人事部部或各品牌店行政專員，以便整理統(tǒng)計。您的意見對我們很重要，祝您工作愉快！建銀汽車人事部人事部姓名：部門：職位：1、最近一年公司平均每月安排您參加幾次公司組織的培訓(xùn)？□4次以上□

2、24次□12次□平均不到1次□從來沒安排培訓(xùn)2、您參加的培訓(xùn)的培訓(xùn)方式主要是以下哪幾種？、您參加的培訓(xùn)的培訓(xùn)方式主要是以下哪幾種？□內(nèi)部講師主題內(nèi)訓(xùn)□外聘講師主題內(nèi)訓(xùn)□外派培訓(xùn)□專家咨詢式培訓(xùn)□外派參觀考察□其他：3、您參加了哪些方面的培訓(xùn)？□沒有參加過□企業(yè)文化□規(guī)章制度□銷售技巧□銷售流程□時間管理□執(zhí)行力提升□汽車消費者心理分析□試乘試駕□團隊管理□客戶管理□績效管理□職業(yè)規(guī)劃□汽車基礎(chǔ)□溝通技巧□商務(wù)禮儀□團隊精神□壓力與情緒控

3、制□信息管理□售后機電知識□售后油漆知識□售后鈑金知識□職業(yè)素養(yǎng)□崗位職責□管理能力提升□人力資源管理□崗位流程□汽車產(chǎn)品知識□其他：4、公司一般根據(jù)什么來規(guī)劃您的培訓(xùn)課程？、公司一般根據(jù)什么來規(guī)劃您的培訓(xùn)課程？□根據(jù)勝任力規(guī)劃課程體系□根據(jù)業(yè)務(wù)項目規(guī)劃課程□根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指定能力提升需求規(guī)劃課程□根據(jù)部門或員工提出的能力提升需求規(guī)劃課程□根據(jù)課程受歡迎度□其他：1、您認為下列哪些課程對您勝任當前的工作或?qū)δ鷤€人的發(fā)展最重要？□沒有參加過□企