互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)行政制度

1、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)行政制度總則互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)行政制度總則一、總則為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，充分體現(xiàn)按勞分配的原則，根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的具體情況，特制定本規(guī)定。二、考勤制度1、公司員工應(yīng)自覺遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退，因事離開工作崗位前應(yīng)辦理請假手續(xù)。2、公司正常工作時間為每周五天工作制。工作日：周一至周五；工作時間：上午9:00—12:00下午13:30—17:30午休時間：中午12:00—13:303、員工上下

2、班要打卡，打卡時限與次數(shù)如下：打卡次序打卡類型打卡時限第一次打卡打卡次數(shù)打卡類型打卡時間第一次打卡上班（晨卡）上午8:30～9:00第二次打卡下班（夕卡）下午17:30～18:004、人員正常外出辦理業(yè)務(wù)堅持口頭匯報制度，按照管理層次審批核準(zhǔn)后，至綜合行政部行政專員處填寫《外出登記表》進行備案，方可外出，未經(jīng)批準(zhǔn)外出及未到綜合管理部登記備案情況，視為曠工。適用范圍審批權(quán)限外出備案部門人員外出部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)部門負(fù)責(zé)人外出分管副總批準(zhǔn)副總外

3、出總經(jīng)理批準(zhǔn)行政部9、因公外出或其他原因未能正常指紋考勤的，應(yīng)及時到行政部填寫《未考勤記錄表》進行備案登記，未填寫的視為空卡，空卡一次樂捐10元，空卡三次視為曠工處罰，按照曠工一日記發(fā)考勤工資。10、因不可抗拒原因（如停電、刷卡機出故障等）導(dǎo)致無法打卡，行政部核實、確認(rèn)、進行備案記錄。11、曠工1、屬下列情況之一者視為曠工：1）不經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自脫崗者。?2）遲到、早退超過30分鐘，或上班時間脫崗4小時以上者，按曠工一天處理。

4、?3）請假期已滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者。?4）凡請假人所提請假理由或提供證明與事實不符者。?5）擅離職守者。6）無故不參加各類學(xué)習(xí)、會議者。?7）因打架斗毆誤工者。8）拒不服從工作調(diào)動（或拒不服從工作安排），不按期報到者。9）未經(jīng)批準(zhǔn)，脫離本工作崗位從事其他職業(yè)者。2、曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)：?1）當(dāng)月累計曠工一天的，扣發(fā)一天日薪；?2）當(dāng)月累計曠工1天以上3天以內(nèi)（含3天）的，全額扣發(fā)當(dāng)月一半工資，同時給予紀(jì)律處分；?3）連續(xù)曠工3