農(nóng)村黨員管理工作經(jīng)驗(yàn)交流

1、農(nóng)村黨員管理工作經(jīng)驗(yàn)交流農(nóng)村黨員管理工作經(jīng)驗(yàn)交流黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮充分與否，直接影響著黨在農(nóng)村廣大群眾的形象，關(guān)系著農(nóng)村社會(huì)改革、發(fā)展和進(jìn)步。近年來，洞頭縣東屏鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理，將其作為強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容來抓，針對(duì)農(nóng)村黨員管理中存在的不足，不斷探索黨員管理的新方法、新舉措，在黨員分層量化積分管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行深化，推行黨員記分亮化管理，取得了一定的成效，增強(qiáng)了黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。面對(duì)“三多

2、四難”現(xiàn)實(shí)，黨員管理應(yīng)該“何去何從”目前農(nóng)村黨員管理普通面臨著“三多四難”，即老黨員多、外出黨員多、流動(dòng)黨員多；人員難組織、時(shí)間難統(tǒng)一、活動(dòng)難開展、作用難發(fā)揮的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別黨員黨性淡薄。一些農(nóng)村黨員把自己混同于一般群眾，放松自我教育和自我管理，自我約束能力不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化，“老黨員忙家務(wù)、年輕黨員自顧自”。有些村黨支部要開支部會(huì)，到會(huì)人員少，組織開會(huì)難。有些村黨支部開展活動(dòng)找不到人，來來去去都是那幾個(gè)老黨員，活動(dòng)開展難等

3、。二是農(nóng)村務(wù)工黨員較多。大多數(shù)中青年黨員都是打工者或經(jīng)商者，工作時(shí)間緊，工作量大，有些上白班、有些上晚班，導(dǎo)致開會(huì)、活動(dòng)時(shí)間難統(tǒng)一。三是黨員知識(shí)層次不一。部分黨員文化程度低，對(duì)參加黨組織生活會(huì)等活動(dòng)和學(xué)習(xí)黨的方針政策缺乏熱情，導(dǎo)致參加會(huì)了，對(duì)黨員觸動(dòng)不大；二是量化積分考核，記錄內(nèi)容多、積分范圍廣，無形中增加村支部負(fù)責(zé)人工作量；三是積分導(dǎo)向?qū)h員觸動(dòng)不大，一些黨員認(rèn)為當(dāng)不當(dāng)先進(jìn)無所謂，對(duì)積分多少不在乎，激勵(lì)措施難以運(yùn)用。黨員記分亮化管理—

4、—?jiǎng)?chuàng)新能否走出制度困境如何在新時(shí)期、新階段強(qiáng)化農(nóng)村黨員管理，東屏鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及村支部負(fù)責(zé)人在實(shí)際工作中進(jìn)行多次醞釀、探討，于2009年4月份開始試行變“積分”為“記分”，變“量化”為“亮化”的黨員記分亮化管理制度。（一）黨員亮化記分管理的運(yùn)用1、科學(xué)設(shè)置，量化考評(píng)。除長期臥病在床的黨員或70歲以上老黨員外，其余黨員均列入“記分制”管理范圍，按照性質(zhì)情節(jié)及后果定為12分、6分、3分、2分、1分五種記分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行記分年度累計(jì)，對(duì)黨員在日常活動(dòng)