一位礦工的安全情結

1、一位礦工的安全情結一位礦工的安全情結在安徽淮北礦業(yè)集團朱仙莊礦，39歲的掘進工倪龍可謂小有名氣，因為別人說他有“精神病”。他的這個稱謂源于他堅持不懈排查隱患、源于他心中難以釋懷的安全情結。1998年7月，倪龍所在的工作面發(fā)生一起冒頂事故?？缢南锏乐?，倪龍分明聽到工友痛苦地呼喚：“倪龍，快來救我……”雖然他們及時營救，但相處10年的工友還是去了，倪龍失聲痛哭。這件事對他觸動很大，他想：如果隱患能早發(fā)現(xiàn)、早排除，事故就可以避免，工友也不會

2、白白丟掉性命。他決定：要盡自己的力量去發(fā)現(xiàn)排除隱患，讓悲劇不再重演。此后不久，礦工會開展群眾安全監(jiān)督活動，倪龍報名成為一名群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員。從此，查隱患成了他的另一項重要工作。每天下井到工作面的途中，他都不停地轉動他的“隱患排查系統(tǒng)”一一眼睛，仔細觀察，認真分析，力爭不漏掉發(fā)現(xiàn)隱患的蛛絲馬了大家的安全，開始理解信任他了，發(fā)現(xiàn)隱患及時告訴倪龍，碰到了問題讓倪龍拿主意。今年3月，他們施工的861機巷因為水大、壓力大，有十幾棚壓得有些變形，工

3、友問他怎么辦，倪龍說：“先打挑棚，把棚子維護好再干?！蹦啐堅趩挝皇巧a(chǎn)骨干，兩次獲得礦“十佳采掘能手”稱號。他每月出勤都在28個工作日左右，每班都要把發(fā)現(xiàn)的問題填上《隱患匯報卡》，他發(fā)現(xiàn)匯報的隱患也最多，僅去年經(jīng)他反映得到整改的隱患就有160多條，在全礦80多名安全網(wǎng)員中位居第一，7次受到礦上的獎勵，3次被評為礦“五好職工”，去年獲得集團公司“優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員”稱號。在倪龍的努力和影響下，他所在的班20余名職工養(yǎng)成了人人按章作業(yè)、狠反“三違