魯發(fā)改服務(wù)〔2017〕159號附件

1、魯發(fā)改服務(wù)〔魯發(fā)改服務(wù)〔2017〕159號附件號附件魯發(fā)改服務(wù)〔2017〕159號附件實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案山東省服務(wù)業(yè)專業(yè)人才獎勵辦法(試行)第一條為貫徹落實(shí)《山東省人民政府關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》（魯政發(fā)〔2013〕25號）要求，獎勵對服務(wù)業(yè)發(fā)展和行業(yè)推動有突出貢獻(xiàn)的服務(wù)業(yè)人才，激勵激發(fā)服務(wù)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，強(qiáng)化服務(wù)業(yè)人才支撐特制定本辦法。第二條獎勵范圍主要在山東省家政、批零餐飲、文化產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、養(yǎng)老、物流、軟件信息、教育

2、培訓(xùn)、科技服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、法律服務(wù)、會計評估、旅游、體育、金融、會展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、郵政快遞、通信、建筑設(shè)計和裝修、城市園林綠化、環(huán)保服務(wù)、人力資源服務(wù)等服務(wù)業(yè)行業(yè)，從事企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)等工作，在提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面作出突出貢獻(xiàn)的服務(wù)業(yè)管理人才和專業(yè)人才。第三條候選人推薦分為管理類和技術(shù)類。管理類指在山東省服務(wù)業(yè)企業(yè)工作的高層次管理人才，技術(shù)類指在山東省服務(wù)業(yè)企業(yè)工作的高層次技術(shù)人才。凡

3、被推薦的人選，應(yīng)同時具備以下條件：1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，愛國敬業(yè)，遵紀(jì)守法守信，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。2.在山東省服務(wù)業(yè)企業(yè)（集團(tuán)）工作滿5年以上（截至評選通知發(fā)文日期），目前仍在崗工作。1.組織推薦。按照屬地管理原則，各市發(fā)展改革部門會同人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)人選的組織申報。凡符合條件的人員均可由所在企業(yè)經(jīng)主管部門或行業(yè)協(xié)會同意后，到市發(fā)展改革部門申報。省屬企業(yè)由其主管部門或省級行業(yè)協(xié)會向

4、省發(fā)展改革委組織申報。2.初步遴選。各市發(fā)展改革部門會同人力資源社會保障部門對轄區(qū)內(nèi)的候選人進(jìn)行初步審查和遴選，形成推薦意見。初步遴選結(jié)果和推薦意見形成文字材料，報送省發(fā)展改革委。3.資格審核。省發(fā)展改革委會同省人力資源社會保障廳對照推薦條件對推薦材料進(jìn)行資格審查。4.專家評選。省發(fā)展改革委會同省人力資源社會保障廳組織專家評委會，對候選人推薦材料進(jìn)行專家評選，確定進(jìn)入實(shí)地考察階段的人選。專家評委會由省行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、專家和知名服務(wù)業(yè)企