版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、產(chǎn)品開發(fā)工程師產(chǎn)品開發(fā)工程師職位名稱產(chǎn)品開發(fā)工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級產(chǎn)品開發(fā)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織研制、設(shè)計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品,提供技術(shù)支持。工作內(nèi)容:%領(lǐng)導(dǎo)本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;%執(zhí)行方案,并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;%積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;%總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;%主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作;%為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支
2、持;%為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持;%根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理;◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;◆掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計算機(jī)軟件;◆較強(qiáng)的英語閱讀能力。態(tài)度:◆工作認(rèn)真主動,態(tài)度積極,有較強(qiáng)的責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職位說明書產(chǎn)品開發(fā)工程師(人力資源管理)
- 職位說明書模具工程師(人力資源管理)
- 職位說明書通訊工程師(人力資源管理)
- 職位說明書硬件工程師(人力資源管理)
- 職位說明書電氣工程師(人力資源管理)
- 職位說明書系統(tǒng)開發(fā)工程師(人力資源管理)
- 職位說明書數(shù)據(jù)庫工程師(人力資源管理)
- 職位說明書通訊測試工程師(人力資源管理)
- 產(chǎn)品開發(fā)工程師(人力資源管理)
- 職位說明書產(chǎn)品開發(fā)工程師.
- 職位說明書-產(chǎn)品開發(fā)工程師
- 職位說明書(人力資源管理)
- 產(chǎn)品設(shè)備工程師(人力資源管理)
- 人力資源管理職位說明書1
- 職位說明書4(人力資源管理)
- 職位說明書空(人力資源管理)
- 職位說明書3(人力資源管理)
- 職位說明書 (2)(人力資源管理)
- 會計職位說明書(人力資源管理)
- 總裁職位說明書(人力資源管理)
評論
0/150
提交評論