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1、員工績效評(píng)價(jià)表（六）員工績效評(píng)價(jià)表（六）――――360度績效評(píng)價(jià)表（度績效評(píng)價(jià)表（2）單位名稱：填表時(shí)間：年月日被評(píng)價(jià)者姓名：部門：職務(wù)：評(píng)價(jià)者姓名：部門：職務(wù)：評(píng)價(jià)區(qū)間：年月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）極差（1分）評(píng)價(jià)得分評(píng)價(jià)項(xiàng)目上級(jí)評(píng)價(jià)同事評(píng)價(jià)下級(jí)評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)權(quán)重備注品德修養(yǎng)%個(gè)人儀表儀容%堅(jiān)持真理，實(shí)事求是%意志堅(jiān)定，不驕不躁%個(gè)人素質(zhì)謙虛謹(jǐn)慎，虛心好學(xué)%熱情度%信用度%責(zé)任感%
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