出勤及獎(jiǎng)懲薪辦法（人力資源管理）

1、出勤及獎(jiǎng)懲薪辦法出勤及獎(jiǎng)懲薪辦法(一)本公司為使員工勤于職務(wù)，提高工作效率起見(jiàn)，特訂定本辦法。(二)員工因遲到、早退、記過(guò)及記功者均依下列標(biāo)準(zhǔn)扣分或加分。1.遲到每次扣0.5分。2.早退每次扣0.5分。3.申誡一次扣1分。4.記小過(guò)一次扣3分。5.記大過(guò)一次扣9分。6.嘉獎(jiǎng)一次加1分。7.記小功一次加3分。8.記大功一次加9分。(三)上項(xiàng)累積分?jǐn)?shù)于次月發(fā)薪時(shí)依照下列標(biāo)準(zhǔn)加(減)薪金，(第二條項(xiàng)目不再由考績(jī)表上加減)并

2、公布姓名。1.遲到、早退、申誡、記過(guò)：每扣一分減1%的當(dāng)月薪金。2.嘉獎(jiǎng)記功：每加一分增1%的當(dāng)月薪金。(四)本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)后實(shí)行，修改時(shí)亦同。出勤及獎(jiǎng)懲薪辦法出勤及獎(jiǎng)懲薪辦法(一)本公司為使員工勤于職務(wù)，提高工作效率起見(jiàn)，特訂定本辦法。(二)員工因遲到、早退、記過(guò)及記功者均依下列標(biāo)準(zhǔn)扣分或加分。1.遲到每次扣0.5分。2.早退每次扣0.5分。3.申誡一次扣1分。4.記小過(guò)一次扣3分。5.記大過(guò)一次扣9分。6.嘉獎(jiǎng)