從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則（人力資源管理）

1、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條依據(jù)本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認(rèn)分配后的撥入數(shù)為準(zhǔn)。第三條執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項：(1)酬勞金營運事項。(2)投資及孳息的分配事項。(3)小組開會的籌劃事項。第四條工作區(qū)分有關(guān)各公司從業(yè)人員退職酬勞金帳卡及手冊的填制，由營運小組辦理。退職酬

2、勞金的計算及分配清冊的造具與扣繳憑單的制發(fā)等事項由各公司辦理。第五條干事與助理干事的設(shè)立本小組設(shè)干事一人，助理干事若干名，由公司職員調(diào)兼任用。第六條干事的職掌干事承主任委員之命協(xié)助執(zhí)行秘書辦理下列事項：(一)受理酬勞金的申請、核發(fā)事項。(二)辦理總管理處從業(yè)人員退職酬勞金的分配計算及編列清冊事項。(三)有關(guān)文件的撰制、保管、審議及開會通知、紀(jì)錄等事項。第七條助理干事的職掌助理干事承主任委員之命協(xié)助干事辦理下列事項：(一)退

3、職酬勞金手冊的收發(fā)事項。(二)有關(guān)有價證券、現(xiàn)金支票等保管事項。(三)負(fù)責(zé)收支轉(zhuǎn)帳傳票及會計報告的編制、簿籍單據(jù)的保管、各項帳冊的登記等有關(guān)帳務(wù)事項。(四)其他有關(guān)文件的收發(fā)登記事項。第八條財務(wù)處理本小組的財務(wù)處理、經(jīng)費收支依照營運小組議決的辦法辦理。第九條附則(一)本細則如有未盡事宜隨時修改。(二)本細則經(jīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后提小組會議備查，修改時亦同。從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一

4、條依據(jù)本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認(rèn)分配后的撥入數(shù)為準(zhǔn)。第三條執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項：(1)酬勞金營運事項。(2)投資及孳息的分配事項。(3)小組開會的籌劃事項。第四條工作區(qū)分有關(guān)各公司從業(yè)人員退職酬勞金帳卡及手冊的填制，由營運小組辦理。退職酬勞金的計算及分配清冊的造具與扣繳憑單的制發(fā)等事項由各公司辦理。第五條干

5、事與助理干事的設(shè)立本小組設(shè)干事一人，助理干事若干名，由公司職員調(diào)兼任用。第六條干事的職掌干事承主任委員之命協(xié)助執(zhí)行秘書辦理下列事項：(一)受理酬勞金的申請、核發(fā)事項。(二)辦理總管理處從業(yè)人員退職酬勞金的分配計算及編列清冊事項。(三)有關(guān)文件的撰制、保管、審議及開會通知、紀(jì)錄等事項。第七條助理干事的職掌助理干事承主任委員之命協(xié)助干事辦理下列事項：(一)退職酬勞金手冊的收發(fā)事項。(二)有關(guān)有價證券、現(xiàn)金支票等保管事項。(三