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1、淺析科學(xué)發(fā)展觀在職工思想工作中的重要淺析科學(xué)發(fā)展觀在職工思想工作中的重要性摘要:以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)和核心,構(gòu)建和諧企業(yè)是實(shí)現(xiàn)公司管理者與使用者和諧關(guān)系的需要。本文認(rèn)真分析目前眉山市東坡區(qū)太陽風(fēng)廣告裝飾有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)職工的思想狀況和價(jià)值觀念,指出作為基層工會(huì),應(yīng)該充分發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用,服務(wù)于公司發(fā)展。總結(jié)大全關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀工會(huì);思想政治工作;職工;以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)和核心,構(gòu)建和諧企業(yè)是實(shí)現(xiàn)公司
2、管理者與使用者和諧關(guān)系的需要。對(duì)新時(shí)期的工會(huì)工作,用科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)于職工思想政治工作中,將會(huì)是工會(huì)工作一大靚點(diǎn)。一、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作——構(gòu)建和諧企業(yè)必然要求科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。工會(huì)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就要把滿足人的需求、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在第一位,更好地表達(dá)和維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)工作,分析了解職工思想動(dòng)態(tài),就是要使職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,以積極、健康的態(tài)度去面對(duì)現(xiàn)實(shí),立足本職,積極進(jìn)取
3、,為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。思想政治工作,是公司管理工作中的重要內(nèi)容,也是每一位工會(huì)工作人員都必須認(rèn)真面對(duì)和思考的課題,我們必須始終把為職工辦實(shí)事、解難事、做好事作為工會(huì)工作的基本要求。二、用科學(xué)發(fā)展觀開展人性化思想工作——構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)工作,必須把培養(yǎng)一支知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍作為工會(huì)工作的戰(zhàn)略目標(biāo)。努力培養(yǎng)和造就一大批具有較高素質(zhì)、掌握較高技能的人才,是職工所求、企業(yè)所謀、社會(huì)所需,也是保持和
4、發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵之舉、長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。以人為本,開展人性化思想政治工作一個(gè)很重要的就是要“求實(shí)”。對(duì)于整個(gè)系統(tǒng),我公司存在一些差距,現(xiàn)在是公司跨越式發(fā)展的重要時(shí)期,這就要求全體職工堅(jiān)決樹立全局意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,滿腔熱情地投入到公司的建設(shè)當(dāng)中。讓員工親身感受到思想政治工作是為職工辦實(shí)事,解決實(shí)際困難,只有這樣才能引起職工群眾內(nèi)心感情的“共鳴”,在行動(dòng)上才能產(chǎn)生“共振”。如:前段時(shí)間,公司有一名職工,工作吊兒郎當(dāng),經(jīng)常被其他部門或者上級(jí)投訴
5、業(yè)務(wù)能力差,態(tài)度惡劣;另外一名職工,由于崗位原因,思想波動(dòng)也很大,但是他們?cè)谄渌矫娑己懿诲e(cuò),為構(gòu)建和諧工會(huì),工會(huì)工作人員針對(duì)員工特點(diǎn),多次召集他們進(jìn)行交心談心,對(duì)他們采取個(gè)別幫教,正面激勵(lì)為主,批評(píng)教育為輔的原則,讓他們體會(huì)到企業(yè)的溫暖,也是他們下定決心,好好工作,一段時(shí)間后,他們的工作和思想都有了很大提高,工會(huì)思想政治工作也取得了明顯效果。簡(jiǎn)歷大全三、用科學(xué)發(fā)展觀做好思想政治工作——維護(hù)職工利益的根本3.1營(yíng)造和諧穩(wěn)定、互利雙贏的新
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