組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)

1、組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)從組織架構(gòu)的治理結(jié)構(gòu)角度出發(fā)，其風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為：治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力，可能導(dǎo)致企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)失敗。組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)具體可能產(chǎn)生于如圖13所示的各項(xiàng)工作中。董事會(huì)是否獨(dú)立于經(jīng)理層和大股東，董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)是否有適當(dāng)數(shù)量的獨(dú)立董事存在且能有效發(fā)揮作用內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容股東大會(huì)是否規(guī)范而有效地召開，股東是否可以通過股東大會(huì)行使自己的權(quán)利內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容1企業(yè)與控股股東是否在

2、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人員方面實(shí)現(xiàn)相互獨(dú)立，企業(yè)與控股股東的關(guān)聯(lián)交易是否貫徹平等、公開、自愿的原則內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容2企業(yè)是否根據(jù)規(guī)定及時(shí)完整地披露與控股股東相關(guān)的信息內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容3企業(yè)是否對(duì)中小股東權(quán)益采取了必要的保護(hù)措施，使中小股東能夠和大股東以同等條件參加股東大會(huì)，獲得與大股東一致的信息，并行使相應(yīng)的權(quán)利內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容45監(jiān)事會(huì)是否能夠規(guī)范而有效地運(yùn)行，監(jiān)督董事會(huì)、經(jīng)理層履行職責(zé)并糾正損害企業(yè)利益的行為內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容9對(duì)經(jīng)理層的權(quán)力是否存在必要的監(jiān)督

3、和約束機(jī)制內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容10圖13可能存在組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)工作可能存在組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)工作董事對(duì)于自身的權(quán)利和責(zé)任是否有明確的認(rèn)知，并且有足夠的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間來勤勉、誠(chéng)信、盡責(zé)地履行職責(zé)內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容6董事會(huì)是否能夠保證企業(yè)建立并實(shí)施有效的內(nèi)控，審批企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策并定期檢查、評(píng)價(jià)其執(zhí)行情況，明確企業(yè)可接受的風(fēng)險(xiǎn)承受度，并督促經(jīng)理層對(duì)內(nèi)控有效性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容7監(jiān)事會(huì)的構(gòu)成是否能夠保證其獨(dú)立性，監(jiān)事能力是否與相

4、關(guān)領(lǐng)域相匹配內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容8組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)從組織架構(gòu)的治理結(jié)構(gòu)角度出發(fā)，其風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為：治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力，可能導(dǎo)致企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)失敗。組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)具體可能產(chǎn)生于如圖13所示的各項(xiàng)工作中。董事會(huì)是否獨(dú)立于經(jīng)理層和大股東，董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)是否有適當(dāng)數(shù)量的獨(dú)立董事存在且能有效發(fā)揮作用內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容股東大會(huì)是否規(guī)范而有效地召開，股東是否可以通過股東大會(huì)行使自己的權(quán)利內(nèi)容內(nèi)容

5、內(nèi)容1企業(yè)與控股股東是否在資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人員方面實(shí)現(xiàn)相互獨(dú)立，企業(yè)與控股股東的關(guān)聯(lián)交易是否貫徹平等、公開、自愿的原則內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容2企業(yè)是否根據(jù)規(guī)定及時(shí)完整地披露與控股股東相關(guān)的信息內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容3企業(yè)是否對(duì)中小股東權(quán)益采取了必要的保護(hù)措施，使中小股東能夠和大股東以同等條件參加股東大會(huì)，獲得與大股東一致的信息，并行使相應(yīng)的權(quán)利內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容45監(jiān)事會(huì)是否能夠規(guī)范而有效地運(yùn)行，監(jiān)督董事會(huì)、經(jīng)理層履行職責(zé)并糾正損害企業(yè)利益的行為內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容9對(duì)經(jīng)理

6、層的權(quán)力是否存在必要的監(jiān)督和約束機(jī)制內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容10圖13可能存在組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)工作可能存在組織架構(gòu)治理風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)工作董事對(duì)于自身的權(quán)利和責(zé)任是否有明確的認(rèn)知，并且有足夠的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間來勤勉、誠(chéng)信、盡責(zé)地履行職責(zé)內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容6董事會(huì)是否能夠保證企業(yè)建立并實(shí)施有效的內(nèi)控，審批企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策并定期檢查、評(píng)價(jià)其執(zhí)行情況，明確企業(yè)可接受的風(fēng)險(xiǎn)承受度，并督促經(jīng)理層對(duì)內(nèi)控有效性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容7監(jiān)事會(huì)的構(gòu)成是否能夠保證