物業(yè)公司員工手冊(cè)培訓(xùn)14p

1、廣州惠潤廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司 員工手冊(cè)培訓(xùn),培訓(xùn)主題,一、公司概述二、公司領(lǐng)導(dǎo)介紹三、公司組織結(jié)構(gòu)四、規(guī)章制度五、考核和晉升六、工資和福利七、離辭與辭退八、獎(jiǎng)懲九、經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任十、安全守則,一、公司概述,公司的宗旨是：為顧客創(chuàng)價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)利潤公司的愿景是：成為引領(lǐng)廣州東部地區(qū)購物潮流的最佳經(jīng)營場(chǎng)所公司的核心價(jià)值觀：和諧、高效、誠信、專業(yè)公司的經(jīng)營理念：信心、誠心、耐心、精心；

2、不求最大、但求最佳。,公司領(lǐng)導(dǎo),董事長：xx天河城廣場(chǎng)創(chuàng)始人之一,廣州惠潤商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司董事長廣州惠潤廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司董事長廣東神洲天潤集團(tuán)有限公司董事總裁中國購物中心聯(lián)盟專家委員會(huì)委員中山大學(xué)校友總會(huì)副會(huì)長,歷任：天貿(mào)集團(tuán)副總裁(現(xiàn)天河城集團(tuán))天南百貨董事長（現(xiàn)天河城百貨)廣東吉之島天貿(mào)百貨第一任副董事長（現(xiàn)廣東永旺天河城百貨公司）香港昌盛集團(tuán)董事總經(jīng)理廣州中華廣場(chǎng)董事總經(jīng)理,廣州惠潤廣場(chǎng)物業(yè)管理有

3、限公司副董事長廣東神洲天潤集團(tuán)有限公司副董事長湛江宏潤投資置業(yè)有限公司副董事長沈陽神洲天潤置業(yè)有限公司副董事長,副董事長：xx,廣州惠潤商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理有公司董事總經(jīng)理廣東神洲天潤集團(tuán)有限公司董事歷任：天貿(mào)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展部副總經(jīng)理（現(xiàn)天河城集團(tuán)）廣州中華廣場(chǎng)副總經(jīng)理湛江惠潤物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理,總經(jīng)理：xx天河城廣場(chǎng)第一代經(jīng)理人,三、公司組織結(jié)構(gòu),招商部,工程部,安服部,行政人事部,客服部,財(cái)務(wù)部,推

4、廣部,總經(jīng)理,招商總監(jiān),工程總監(jiān),行政人事總監(jiān),招商 經(jīng)理,推廣 經(jīng)理,客服 經(jīng)理,工程 經(jīng)理,安服 經(jīng)理,財(cái)務(wù) 經(jīng)理,招商主任,客服 副經(jīng)理,客服主任,清潔主管,安服主管,工程主管,行政人事主管,財(cái)務(wù)主管,總經(jīng)理 秘書,招商助理,推廣助理,繪圖,客服助理,客服文員,清潔助理,客服副 主任,工程領(lǐng)班,安服領(lǐng)班,工程技工,工程文員,安服員,行政人事助理,行政人事文員,采購員,出納,會(huì)計(jì),,,,,,,,,,,,

5、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,倉管員,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,推廣主任,,四、規(guī)章制度,考勤制度工作規(guī)例和處事守則,考勤制度之：打卡遲到、早退、曠工,考勤異常表,遲到或早退15分鐘以內(nèi)，罰款30元；,30分鐘以內(nèi)，按事假半天處理；,超過1小時(shí)以上，按曠工一天處理。,考勤制度之：事假與病假,事假無薪。,病假天數(shù)為當(dāng)月累計(jì)病假天數(shù)。不足半天按半天計(jì)，足半天

6、不足一天按一天計(jì)。病假期間獎(jiǎng)金不計(jì)發(fā)。,請(qǐng)病假一天：按崗位工資×90%×病假天數(shù)；請(qǐng)病假二天：按崗位工資×80%×病假天數(shù)；請(qǐng)病假三天：按崗位工資×70%×病假天數(shù)；請(qǐng)病假四天及以上：按崗位工資×60%×病假天數(shù)；,考勤制度之：加班,招商部、推廣部、客服部、財(cái)務(wù)部、行政人事部：崗位工資÷22天÷8小時(shí)/天×加班時(shí)數(shù)