鄭州地區(qū)最新社保公積金計算器

1、20152015鄭州地區(qū)社保公積金計算器中國薪酬網(wǎng)月基本工資公司繳納社保部分個人繳納社保部分公司繳納公積金個人繳納公積金應(yīng)繳社保應(yīng)繳個稅實(shí)發(fā)工資填寫：5000500015755505005001050105013.513.53936.53936.51、社會保險費(fèi)（城鎮(zhèn)保險）（有效時間：2014年4月~2015年3月）項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)的核定標(biāo)準(zhǔn)比例合計企業(yè)比例個人比例最高上限最低下限基數(shù)公司費(fèi)用個人費(fèi)用費(fèi)用合計基數(shù)公司費(fèi)用個人費(fèi)用費(fèi)用合計養(yǎng)老

2、保險1、首次參加工作和變動工作單位的繳費(fèi)個人，應(yīng)按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)；2、其他情況在每年4月按該員工個人上年度月平均工資調(diào)整社會保險基數(shù)，上限不超過本市上年度2014年月平均工資【3718.5】元的300%即11155.5元；下限不低于本市月平均工資60%即2231.1元；月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：【1400】元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)【13.5】元28.0%20.0%8.0%11155.502231.10892.503123.6

3、02231.10446.30178.50624.80生育保險1.0%1.0%0.0%11155.50111.60111.602231.1022.4022.40失業(yè)保險3.0%2.0%1.0%11155.50223.20111.60334.802231.1044.7022.4067.10醫(yī)療保險10.0%8.0%2.0%11155.50892.50223.201115.702231.10178.5044.70223.20工傷保險0.5%0

4、.5%0.0%11155.5055.8055.802231.1011.2011.20小計42.5%31.5%11.0%3514.201227.304741.50703.10245.60948.702、住房公積金（有效時間：2013年7月~2014年6月）項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)的核定標(biāo)準(zhǔn)比例合計企業(yè)比例個人比例最高上限最低下限基數(shù)公司費(fèi)用個人費(fèi)用費(fèi)用合計基數(shù)公司費(fèi)用個人費(fèi)用費(fèi)用合計住房公積金職工本人上一年度月平均工資20.0%10.0%10.0%1

5、1159.001115.901115.902231.802231.00223.10223.10446.20補(bǔ)充住房公積金與基本住房公積金保持一致；備注：計算公式【住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例】3、社會保險費(fèi)（外地農(nóng)村戶籍三險）（有效時間：2014.04~2015.03）項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)的核定標(biāo)準(zhǔn)比例合計企業(yè)比例個人比例基數(shù)公司費(fèi)用個人費(fèi)用費(fèi)用合計

6、養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過渡辦法：2012年度（就是2012年4月至2013年3月）個人繳費(fèi)基數(shù)為45%；2013年度個人繳費(fèi)基數(shù)為50%；2014年度個人繳費(fèi)基數(shù)為55%；2015年度起個人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費(fèi)基數(shù)，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。生育保險失業(yè)保險醫(yī)療保險工傷保險小計0.0

7、0%0.00%0.00%0.0020152015鄭州地區(qū)社保公積金計算器中國薪酬網(wǎng)月基本工資公司繳納社保部分個人繳納社保部分公司繳納公積金個人繳納公積金應(yīng)繳社保應(yīng)繳個稅實(shí)發(fā)工資填寫：5000500015755505005001050105013.513.53936.53936.51、社會保險費(fèi)（城鎮(zhèn)保險）（有效時間：2014年4月~2015年3月）項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)的核定標(biāo)準(zhǔn)比例合計企業(yè)比例個人比例最高上限最低下限基數(shù)公司費(fèi)用個人費(fèi)用費(fèi)用合計

8、基數(shù)公司費(fèi)用個人費(fèi)用費(fèi)用合計養(yǎng)老保險1、首次參加工作和變動工作單位的繳費(fèi)個人，應(yīng)按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)；2、其他情況在每年4月按該員工個人上年度月平均工資調(diào)整社會保險基數(shù)，上限不超過本市上年度2014年月平均工資【3718.5】元的300%即11155.5元；下限不低于本市月平均工資60%即2231.1元；月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：【1400】元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)【13.5】元28.0%20.0%8.0%11155.50223

9、1.10892.503123.602231.10446.30178.50624.80生育保險1.0%1.0%0.0%11155.50111.60111.602231.1022.4022.40失業(yè)保險3.0%2.0%1.0%11155.50223.20111.60334.802231.1044.7022.4067.10醫(yī)療保險10.0%8.0%2.0%11155.50892.50223.201115.702231.10178.5044.7

10、0223.20工傷保險0.5%0.5%0.0%11155.5055.8055.802231.1011.2011.20小計42.5%31.5%11.0%3514.201227.304741.50703.10245.60948.702、住房公積金（有效時間：2013年7月~2014年6月）項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)的核定標(biāo)準(zhǔn)比例合計企業(yè)比例個人比例最高上限最低下限基數(shù)公司費(fèi)用個人費(fèi)用費(fèi)用合計基數(shù)公司費(fèi)用個人費(fèi)用費(fèi)用合計住房公積金職工本人上一年度月平均工資

11、20.0%10.0%10.0%11159.001115.901115.902231.802231.00223.10223.10446.20補(bǔ)充住房公積金與基本住房公積金保持一致；備注：計算公式【住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例】3、社會保險費(fèi)（外地農(nóng)村戶籍三險）（有效時間：2014.04~2015.03）項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)的核定標(biāo)準(zhǔn)比例合計企業(yè)比例個人

12、比例基數(shù)公司費(fèi)用個人費(fèi)用費(fèi)用合計養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過渡辦法：2012年度（就是2012年4月至2013年3月）個人繳費(fèi)基數(shù)為45%；2013年度個人繳費(fèi)基數(shù)為50%；2014年度個人繳費(fèi)基數(shù)為55%；2015年度起個人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費(fèi)基數(shù)，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。生育保險失